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Gestionnaires : la clé de la performance organisationnelle

25 mars 2024 • Vidéo

Pourquoi ne pas valoriser la performance collective plutôt que la performance individuelle?

Pourquoi les RH devraient s'intéresser aux Autochtones?

11 décembre 2023 • Vidéo

Un professionnel RH qui entreprend un parcours de connaissances sur les réalités autochtones sera mieux outillé pour nouer des partenariats mutuellement bénéfiques.

L'inclusion pour l'intégration et la rétention des personnes issues des Premières Nations

23 octobre 2023 • Vidéo

Il est temps de sortir du cadre de la culture dominante pour s'ouvrir au cercle des personnes issues des Premières Nations et mieux comprendre leur vision du monde.

Une appréciation de la contribution motivante

18 septembre 2023 • Vidéo

Donner une rétroaction qui satisfait les besoins d'autonomie, d'affiliation et le sentiment de compétence de vos employés, c'est possible! Il s'agit de savoir comment s'y prendre.

Personnes trans en milieu de travail : pour que transition rime avec inclusion

4 septembre 2023 • Vidéo

L'inclusion des personnes trans au travail, c'est une responsabilité morale, une question de justice sociale et une obligation légale. Toute personne a droit à la dignité au travail et à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique.

Bâtir et entretenir des relations de confiance

23 janvier 2023 • Vidéo

Une équipe fonctionnelle est une équipe dans laquelle la confiance est établie et mutuelle. Et attention, cette confiance doit être maintenue et soutenue, car elle n'est pas acquise…

La collaboration, une valeur sûre!

14 novembre 2022 • Vidéo

Votre équipe collabore-t-elle vraiment? Rappelez-vous que chaque partie de l'organisation joue un rôle crucial dans dans la mise en place collective d'une culture de collaboration.

L’engagement au travail change dans les contextes extraordinaires!

12 septembre 2022 • Vidéo

Offrir plus en qualité qu'en quantité pour que les employés s'engagent affectivement dans les organisations.

Pour retrouver la confiance relationnelle, tenons compte du cœur et de la tête!

5 septembre 2022 • Vidéo

Et si de permettre à tous les employés de gérer comme bon leur semble leur horaire de travail hybride nous menait droit au mur?

Et si la justice sociale était l’ancrage de votre démarche?

28 février 2022 • Vidéo

Engagez-vous dans une transformation durable où la diversité et l'inclusion sont mis de l'avant de façon à créer du sens dans l'organisation et à renforcer le sentiment d'appartenance.

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