Pour bien des entreprises, s’outiller adéquatement sur le plan technologique était souvent renvoyé aux calendes grecques. Pris à gérer les problèmes du présent, plusieurs dirigeants ont tardé à moderniser les équipements, à adopter de nouveaux outils et à développer les compétences du futur chez leur personnel. Jusqu’à la mi-mars 2020, moment qui a véritablement propulsé le Québec dans le XXIe siècle. La crise sanitaire a eu l’effet d’un raz-de-marée : un virage technologique massif s’est amorcé à travers la province. Instinctivement, les entreprises se sont mises en mode survie. Le maintien des opérations était la priorité absolue. La technologie allait, en partie, venir à leur secours. Évidemment, le télétravail est l’incarnation la plus tangible de ce virage technologique. Les gestionnaires, moi y compris, étaient d’abord sceptiques quand on leur vantait les avantages de travailler à distance. Les 22 derniers mois auront eu raison de nos craintes et de nos idées préconçues : ça marche pour vrai. Grâce au télétravail, certains experts estiment que la productivité aurait augmenté. Plusieurs jugent qu’on aurait enfin trouvé le juste équilibre dans la conciliation travail-famille. Adieu la perte de temps dans les embouteillages et le rush du matin. Je suis convaincu qu’on en est qu’au commencement de tout ce que la