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ressources / revue-rh

Revue RH - vol. 22, no 1

Technologies RH : des options à notre portée

Dossier

La technologie au service des RH

Technologies RH : se mettre au service des employés

Technologies
18 février 2019 Article

Au 21e Siècle, la technologie est devenue un moyen d’améliorer l’expérience employé et l’attraction-rétention des talents.

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Technologies RH : talent et paie

Technologies
13 février 2019 Article

L’arrivée des technologies de type SaaS, l’ajout des interactions mobiles dans l’expérience des employés et des gestionnaires, de même que l’émergence...

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Les SIRH : de l’administration au management des ressources humaines

Technologies
18 février 2019 Article

Étrangement, les technologies RH humanisent le monde du travail en libérant les êtres humains des tâches plus « mécaniques ».

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RH et technologie : stimuler la collaboration!

Technologies
13 février 2019 Article

Les entreprises qui arrivent à créer un environnement propice à la collaboration bénéficient d’une meilleure performance en maximisant l’intelligence collective.

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Diversité générationnelle et nouvelles technologies : entre défi et évolution

Technologies
18 février 2019 Article

Les services RH devront s’adapter technologiquement pour plaire à une nouvelle génération de travailleurs technophiles.

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Chroniques

Favori 18 février 2019 Article

Mot de l'éditrice : l’ère numérique et le rôle essentiel de notre profession

Les travailleurs vont devoir adapter leur façon de travailler aux nouvelles technologies... et les CRHA/CRIA aussi!

Favori 18 février 2019 Article

La technologie au service de l’expérience humaine : réflexions et conseils sur l’avenir de notre profession

Les technologies RH constituent le futur de notre profession. Mais comment choisir la technologie adaptée à nos besoins?

Favori 18 février 2019 Article

Comment tirer profit de la formation continue obligatoire?

Voici comment remplir vos obligations en termes de formation continue tout en maximisant votre développement professionnel.

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Cas d'entreprise

Favori 18 février 2019 Article

Micro Logic : quand RH veut dire « Rendre Heureux »

Portrait de Micro Logic, une entreprise qui traite ses employés comme des membres de la famille, de l’embauche à la retraite.

Favori 18 février 2019 Article

HappyTech : quand la technologie fait du bien au travail

HappyTech : un mouvement dont l’ambition est de favoriser l’épanouissement des employés en misant sur la technologie.

Favori 18 février 2019 Article

Groupe BMR : miser sur la culture et la force du réseau

Yves Cnudde, CRHA, et Marc Gauthier, CRHA, nous expliquent les bienfaits du programme Le Relais BMR.

Favori 18 février 2019 Infographie

RH Illustrées : la formation au service de la diversité

La formation au service de la diversité...

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Articles

Favori 18 février 2019 Article

Pénurie de main-d’œuvre : comment retenir les travailleurs plus âgés?

Garder les travailleurs âgés plus longtemps en emploi : une solution avantageuse à la pénurie de main-d’œuvre actuelle?

Favori 18 février 2019 Article

Transformation organisationnelle : des principes qui ont fait leurs preuves

Voici quelques idées recueillies lors du Rendez-vous Transformation pour opérer une transformation organisationnelle réussie.

Favori 18 février 2019 Article

OBNL : quand vous devez savoir tout faire, y compris la gestion des ressources humaines

Tant de compétences sont attendues d’un dirigeant d’OBNL, mais voici la plus importante : la volonté de servir l’être humain.

Favori 18 février 2019 Article

Mentorat : pour une relation mentorale fructueuse?

Yvon Chouinard, CRHA, nous explique les fondements d'une relation mentorale fructueuse.

Favori 18 février 2019 Article

Obligation d’accommodement : l’importance d’une gestion proactive et exempte de préjugés

Un accommodement ne concerne pas seulement l’employé accommodé et l’employeur : il impacte et concerne l’équipe au complet.

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Profil

Favori 18 février 2019 Article

Enquête appréciative : atteindre ses objectifs professionnels avec le kata appréciatif

Pour continuer de progresser dans votre carrière de CRHA, avez-vous pensé au kata appréciatif?

Favori 18 février 2019 Article

Ravin Jesuthasan et John W. Boudreau : Reinventing Jobs: A 4-Step Approach for Applying Automation to Work

Comment l'automatisation du travail réinvente-t-elle les emplois et l'organisation de façon globale?

Favori 18 février 2019 Article

CRHA, CRIA et technologie : une cohabitation fructueuse

Nous en sommes tous convaincus : les CRHA et les CRIA jouent un rôle hautement stratégique dans les organisations. Qu’ils exercent dans une petite, moyenne ou grande...

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