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UNE INITIATIVE DE
Partenaires
ACTUALITÉ
Gérer et décider avec confiance, même quand tout change
Gestionnaire
30 avril 2026
Les milieux de travail québécois vivent-ils un phénomène de « réunionite » qui nuit à la productivité?
Société
29 avril 2026
Gestion des absences
Droit du travail
29 avril 2026
Gérer performance et fin d'emploi : le défi du droit de gérance
Droit de gestion
29 avril 2026
Le 28 avril, se souvenir des victimes du travail
Santé, sécurité et mieux-être au travail
28 avril 2026
Rémunération globale : bâtir une stratégie durable et cohérente
Rémunération globale
28 avril 2026
Offre exclusive aux collègues des CRHA | CRIA
Gestionnaire
27 avril 2026
La gestion du changement : du contrôle à l’élan
Changement organisationnel
27 avril 2026
Augmentation du salaire minimum le vendredi 1er mai 2026
Rémunération globale
26 avril 2026
Gérer avec confiance en période de turbulence : un enjeu crucial pour les gestionnaires
Gestionnaire
22 avril 2026
JURISPRUDENCE
Harcèlement psychologique très grave
Harcèlement
Savoir faire cesser le harcèlement psychologique
Harcèlement
Non responsable des réclamations de sa conjointe
Congédiement annulé
ACCUEIL ET INTÉGRATION
Modèle - Outil
La période de probation - Formulaire d'évaluation de la période de probation
Modèle - Lettre
Rédiger une lettre en cas d’échec de la probation
Article
Améliorer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés : l’apport de l’IA dans la réduction des coûts de non-qualité
REVUE RH
L’envers de la flexibilité en télétravail : quand les RPS moins visibles alimentent la surcharge et affectent la santé globale
Créer du sens dans le changement
La recherche, pour aller au cœur de la pratique : ce que la science nous dit de la santé psychologique
Décrypter l’IA : mode d’emploi pour les RH
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias
Article
Les compétences : un coffre aux trésors
Article
Votre équipe n’est pas débordée : ses batteries sont à plat
Article
Élaborer un plan de développement individuel qui génère des résultats : 4 incontournables
BALADO RH
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
CONFLITS
Article
Au-delà de la hiérarchie : quand le harcèlement cible le gestionnaire
Vidéo
Conflit au travail : rôles et responsabilités de l’organisation
Article
Patronat et syndicat : développer des relations collaboratives pour résoudre les conflits en dehors des tribunaux
Article
Résoudre des conflits professionnels en mode hybride grâce à la médiation
FIDÉLISATION
Vidéo
Fidéliser pour prospérer : stratégies clés pour retenir vos talents
Article
Le Marketing RH : au cœur de l’attraction et de la fidélisation des employés!
Article
Fidélisation : l'importance de l'Adéquation entre la personne et son environnement de travail
Fiche-conseil
Le rôle du gestionnaire dans la fidélisation des employés
SANTÉ MENTALE
Article
Retour au travail après un épuisement professionnel - Enjeux et défis pour les gestionnaires
Article
Soutenir vos employés lors des périodes difficiles
Fiche-conseil
Accompagner un employé en difficulté
Article