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ACTUALITÉ

Employeurs, connaissez-vous vos obligations envers un employé devant s’occuper d’un membre de la famille?

Conciliation travail-vie personnelle
11 novembre 2025

La curiosité comme moteur d’influence stratégique

Développement organisationnel
11 novembre 2025

Démystifier l’évaluation du maintien de l’équité salariale

Équité salariale
10 novembre 2025

Processus pour une gestion du changement réussie avec votre personnel d'expérience

Changement organisationnel
5 novembre 2025

La validité d’une transaction-quittance signée lors d’une fin d’emploi

Congédiement
5 novembre 2025

« Inbound Recruiting » : attirer des candidats en continu

Développement organisationnel
4 novembre 2025

IA et leadership : être gestionnaire à l’ère de l’intelligence artificielle

Intelligence artificielle
3 novembre 2025

Semaine nationale des personnes proches aidantes 2025 : une responsabilité à partager en milieu de travail

Proche aidance
2 novembre 2025

Projet de loi 3 : réforme syndicale - Pas d'information à transmettre au gouvernement

Syndicat
31 octobre 2025

La conciliation famille-travail reste un défi majeur

Conciliation travail-vie personnelle
30 octobre 2025
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PUBLICATIONS EN VEDETTE

Prévisions salariales 2025 - Accueil

Guide sur la transparence en rémunération

Guide de conformité RH pour les PME

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JURISPRUDENCE

Remplir les exigences du poste comme employé temporaire

Droit de gestion

Abandonner unilatéralement ses tâches équivaut à une démission

Mesures disciplinaires

Un effet des contraintes du congédiement dans le secteur municipal

Congédiement
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LEADERSHIP

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REVUE RH

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VIDÉOS

Réussir votre transformation numérique et IA : 5 conditions de succès

Transformation numérique

Démystifier les obligations des employeurs en matière d’équité salariale

Rémunération globale

Cap sur l’engagement : se mobiliser grâce à l’innovation collaborative

Engagement
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CONTENU PARTENAIRE

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BALADO RH

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RÉMUNÉRATION GLOBALE

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FIDÉLISATION

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SANTÉ MENTALE

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