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UNE INITIATIVE DE
Partenaires
ACTUALITÉ
Pourquoi préparer une médiation?
Conciliation
27 janvier 2026
Québec soutient les jeunes personnes handicapées par un programme d'expérience de travail
Diversité et inclusion
26 janvier 2026
Les 6 indicateurs de performance RH pour anticiper plutôt que subir
Indicateurs RH
26 janvier 2026
La filature : bien l'amorcer pour pouvoir l'utiliser
Filature
21 janvier 2026
Les femmes et les mères victimes de discrimination à l'embauche : mythe ou réalité ?
Relations du travail
20 janvier 2026
Culture d’entreprise : le cœur invisible de la performance
Développement organisationnel
20 janvier 2026
Bâtir des équipes d’intrapreneurs et intrapreneuses, pourquoi pas!
Travailler ensemble
19 janvier 2026
Gérer le rendement d’un employé, un exercice à réaliser
Évaluation de la performance
15 janvier 2026
Trop connectés? Agir sur la conciliation famille-travail et les risques psychosociaux
Conciliation travail-vie personnelle
14 janvier 2026
Comment tirer profit d’une période d’essai
Relations du travail
13 janvier 2026
JURISPRUDENCE
Congédié à la suite d’un reportage télé
Congédiement
Clauses de non-sollicitation : réclamation de dommages-intérêts.
Contrat de travail
Difficultés liées à la santé mentale et à la consommation d'alcool.
Congédiement
LEADERSHIP
Article
Promouvoir le savoir-être en milieu de travail
Article
Leadership : le leader moderne, leader sans frontières
Article
Mon coin lecture : Oser être vrai dans un monde « faux »
REVUE RH
Concilier les aspects humains avec la performance des organisations : adopter le bion état d'esprit
Les programmes d’accueil des talents permettent-ils une meilleure intégration des immigrants dans les pme en région?
Les effets potentiels de la digitalisation sur la culture organisationnelle
Virage vers la productivité et la performance : accompagner la direction et les gestionnaires lors d'une transformation organisationnelle
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias 2025
Article
Clarifier la structure organisationnelle avant la rémunération
Article
Technologie manufacturière : pourquoi la formation fait toute la différence
Article
Les 100 premiers jours d’un gestionnaire : l’étape clé à ne pas négliger
BALADO RH
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Article
Important ajustement salarial : prévenir le sentiment d’injustice avant qu’il n’émerge
Vidéo
Démystifier l’évaluation du maintien de l’équité salariale
Article
Obligations financières et légales de l’employeur
Vidéo
Démystifier les obligations des employeurs en matière d’équité salariale
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Article
Agir en « Catalyseur positif » de changement? - Miser sur les 3 « C » de la réussite
Article
Soutenir le transfert des apprentissages pour renforcer l’apprentissage collectif à la Ville de Montréal
Article
Les faces cachées de l’hybridité
Article
Prix reconnaissance RH - PME 2020 : améliorer l’environnement de travail de nos employés
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Article
La diversité de personnalités : optimiser la performance et les dynamiques relationnelles dans les équipes de travail !
Fiche-conseil
Susciter la collaboration
Article
Consolidation d’équipe : la démarche d’intervention
Article