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UNE INITIATIVE DE
Partenaires
ACTUALITÉ
Les organisations appelées à se doter d'un politique en matière de connectivité
Déconnexion
17 décembre 2025
Jours fériés : Noël et jour de l’An
Nouvelle générale
16 décembre 2025
Lancement des Classes de maître RH : quatre leaders d'exception dévoilent leurs secrets
Nouvelle générale
10 décembre 2025
Bonification de certains services offerts par la CNESST
Santé, sécurité et mieux-être au travail
10 décembre 2025
La spirale du silence : pourquoi les victimes tardent-elles à dénoncer?
Harcèlement
10 décembre 2025
Exercer autrement un leadership de prévention face au climat de travail
Santé, sécurité et mieux-être au travail
9 décembre 2025
Règles pour agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires
Normes du travail
9 décembre 2025
L’humain au cœur du changement en IA
Intelligence artificielle
8 décembre 2025
Important ajustement salarial : prévenir le sentiment d’injustice avant qu’il n’émerge
Rémunération globale
4 décembre 2025
Article 327(3) LATMP : fin de la souplesse en transfert de coûts
Finances et comptabilité
3 décembre 2025
JURISPRUDENCE
Une avocate peu scrupuleuse
Congédiement
Propos déplacés et vexatoires sur l’application « Messenger »
Harcèlement
Le congédiement d’un enseignant est annulé malgré l’obtention de services sexuels
Congédiement
LEADERSHIP
Article
Développer un état génératif et incarner l'exemplarité : utopie ou réalité?
Article
Leadership directif : l’éclairage des neurosciences
Article
Le développement du leadership : susciter l’engagement en formation
REVUE RH
Concilier les aspects humains avec la performance des organisations : adopter le bion état d'esprit
Les programmes d’accueil des talents permettent-ils une meilleure intégration des immigrants dans les pme en région?
Les effets potentiels de la digitalisation sur la culture organisationnelle
Virage vers la productivité et la performance : accompagner la direction et les gestionnaires lors d'une transformation organisationnelle
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias 2025
Article
Recruter la génération Z autrement
Article
Performance en mouvement : le pouvoir de la rétroaction en continu
Article
Le bilan de santé professionnelle : un outil essentiel pour soutenir la santé et la performance des gestionnaires
BALADO RH
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Vidéo
Démystifier l’évaluation du maintien de l’équité salariale
Article
Obligations financières et légales de l’employeur
Vidéo
Démystifier les obligations des employeurs en matière d’équité salariale
Guide
Prévisions salariales 2026 - Accueil
FIDÉLISATION
Article
Fidélisation : l'importance de l'Adéquation entre la personne et son environnement de travail
Vidéo
Fidéliser pour prospérer : stratégies clés pour retenir vos talents
Article
La fidélisation du personnel : des stratégies gagnantes
Article
L’entretien de fidélisation — un must!
SANTÉ MENTALE
Article
Soutenir vos employés lors des périodes difficiles
Article
La conciliation famille-travail au québec : le point de vue des employeurs – les effets de la pandémie
Article
Les programmes d’aide aux employés (PAE) : des services essentiels offerts en étroite collaboration avec les psychologues et les responsables des RH
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