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Vous découvrirez dans cette formation, comment faire en sorte que le développement effectif des gestionnaires puisse se réaliser, grâce à leur engagement individuel et au soutien organisationnel?
13 MARS 2025
6 NOVEMBRE 2025
Choisissez les meilleurs candidats à l’aide de techniques éprouvées. Comment bien préparer l’entrevue, évaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque candidat.
13 MARS 2025
12 JUIN 2025
C’est l’être humain dans toutes ses dimensions psychologiques qui est mobilisé dans le processus de négociation. Cette formation vous permettra d'améliorer votre efficacité à la table de négociation.
14 MARS 2025
Identification des besoins de révision des rôles, techniques de clarification et communication, application de modèles théoriques de gestion du changement, optimisation des responsabilités.
18 MARS 2025
La marque employeur est bâtie sur l’expérience vécue par les employés et employées. Cette classe virtuelle permet de concevoir une expérience candidat cohérente avec l’image de votre entreprise.
18 MARS 2025
Des pistes de solutions concrètes vous seront fournies pour intervenir adéquatement auprès des personnalités particulières, vous apprendrez à tirer le meilleur de ces dernières.
18 MARS 2025
La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.
19 MARS 2025
Grâce à cette formation, apprenez à aller au-delà de la formation traditionnelle! Élargissez vos approches et vos stratégies et assurez un contexte propice à la réussite du développement des compétenc
20 MARS 2025
Venez discuter de cas réels d'entreprises qui ont mis en place des pratiques de saine gestion numérique lors d’un atelier interactif organisé par le comité régional de la Montérégie.
21 MARS 2025
Ce webinaire vous apprendra à utiliser la rétroaction et la reconnaissance comme de puissants leviers motivationnels, et ce à la lumière des plus récentes découvertes scientifiques.
21 MARS 2025
