Sujets abordés lors de cette entrevue :
- Pourquoi parle-t-on d'une pression croissante au niveau du développement de l'analytique RH? (0:13)
- Que signifie l'analytique RH? (1:16)
- Comment passer à l'action? (3:06)
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Le repositionnement des RH via l'analytique
Selon Deloitte, seulement 14 % des équipes RH auraient une bonne capacité analytique à l'heure actuelle.
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