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Le travail en profondeur est nécessaire pour de nombreux aspects du rôle RH, même s'il est rendu assez difficile à exercer dans un monde où les interruptions sont nombreuses. Découvrez des stratégies et des moyens qui peuvent facilement être mis en place pour accorder plus de temps au travail en profondeur.
Animation : André Champagne
Intervenants : Anick Charest, CRHA, directrice des services-conseils, psychologue organisationnelle et associée et Isabelle Nadeau, CRHA, directrice, développement des talents et des organisations, toutes deux de chez brh
