Renoncer à une réintégration

Parties Bergeron c. Société en commandite Park Avenue-T Juridiction Tribunal administratif du travail, Division des relations du travail (T.A.T.), Montérégie Type d'action Plainte en vertu de l'article 124 de la Loi sur les normes du travail à l'encontre d'un congédiement — accueillie Décision de Christian Reid, juge administratif Date 13 juillet 2023 Décision La plaignante, une directrice financière chez un concessionnaire d'automobiles, allègue avoir fait l'objet d'un congédiement déguisé — l'employeur aurait substantiellement modifié son horaire de travail, la distribution de la clientèle et sa rémunération à son retour d'une mise à pied temporaire liée à la pandémie de la COVID-19 —mécontente de ces changements, la plaignante a informé l'employeur qu'elle ne retournerait pas au travail tant qu'une solution mutuellement satisfaisante n'aurait pas été trouvée — les positions des parties n'ayant pas changé dans les jours suivants, l'employeur a informé la plaignante qu'il mettait fin à son emploi en raison de ses absences injustifiées — il n'existe pas de contrat de travail écrit entre les parties — rien ne permet de conclure que la modification de l'horaire de travail annoncée par l'employeur pouvait constituer une violation au contrat de travail de la plaignante — cette modification n'aurait pas eu d'effet