Syndicalisation et congédiement

Intitulé : St-Martin et 2425-2264 Québec inc. (Garderie Rêve d'enfance) Juridiction : Tribunal administratif du travail, Division des relations du travail (T.A.T.), Montréal Type d'action : Plaintes en vertu des articles 15 du Code du travail et 124 de la Loi sur les normes du travail (L.N.T.) à l'encontre d'un congédiement — accueillies Décision de : Véronique Girard, juge administrative Date : 17 décembre 2020 Décision La plaignante, une éducatrice en garderie, a participé à la syndicalisation des salariées — elle a été congédiée 1 semaine après l'obtention de l'accréditation — l'employeur lui reproche d'avoir intimidé des collègues et maltraité des enfants — la présomption selon laquelle cette sanction lui a été imposée en raison de l'exercice d'un droit prévu au code est établie — la plaignante nie la plupart des comportements qui lui sont reprochés — ceuxci étaient connus de l'employeur depuis un certain temps sans qu'aucune mesure disciplinaire soit imposée — la dispute avec une collègue ne peut être qualifiée d'incident culminant — l'affirmation de la plaignante selon laquelle il était alors question de syndicalisation n'a pas été contredite — le Tribunal ne peut y voir qu'un prétexte pour se départir de ses services et masquer les véritables intentions