- Comment s’organiser pour les besoins en équipements utilisés par le salarié chez lui ?
- Qui paye pour les équipements et les outils nécessaires pour que le salarié puisse accomplir son travail en mode télétravail ?
- Qu’en est-il de la question des assurances ?
- De quelle façon l’employeur peut-il s’assurer de la sécurité de l’information lorsque le salarié effectue du télétravail ?
- Le télétravailleur est-il concerné par la question de la protection des renseignements personnels ?
- Qu’en est-il de la question de la santé et sécurité au travail lorsque le salarié fait du télétravail ?
- Que devrait contenir l’aide-mémoire en matière de santé et sécurité au travail pour la mise en place d’un bureau à domicile ?
- Est-ce qu’il doit y avoir une liste relevant les différentes politiques et procédures applicables en mode télétravail ?
- Qu’est-ce qui arrive lorsqu’il y a impossibilité pour le salarié de fournir
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