Le télétravail : introduction

ol.i { list-style-type: lower-roman; } ol.tdm { list-style-type: none; counter-reset: item; margin: 0; padding: 0; } ol.tdm > li { display: table; counter-increment: item; } ol.tdm > li:before { content: "1."counters(item, " "); display: table-cell; padding-right: 0.6em; } .styled-table { border-collapse: collapse; margin: 25px 0; font-size: 0.9em; font-family: sans-serif; width: 100%; box-shadow: 0 0 20px rgba(0, 0, 0, 0.15); } .styled-table thead tr { background-color: #006eb8; color: #ffffff; text-align: left; } .styled-table th, .styled-table td { padding: 12px 15px; } .styled-table tbody tr { border-bottom: 1px solid #dddddd; } .styled-table tbody tr:nth-of-type(even) { background-color: #f3f3f3; } .styled-table tbody tr:last-of-type { border-bottom: 2px solid #006eb8; } Qu’est-ce que le télétravail ? Qu’est-ce qu’un télétravailleur ? Quel est le statut juridique du télétravailleur au Québec ? Est-ce que le télétravail est prévu dans une législation au Québec ? Quels sont les différents types et formes de télétravail ? Quels sont les avantages du télétravail ? Quels sont les inconvénients ou les risques potentiels du télétravail ? 1.1 Qu’est-ce que le télétravail ? Il n’y a pas de définition «officielle» de ce que constitue le télétravail. Celui-ci n’est défini dans aucune législation au Québec ou au Canada. Il n’existe donc pas de définition unique et uniforme. Toutefois, l’on peut très bien