Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 321-330 de 905
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT

Josée Forget, CRIA

Associée, Adéquation, Conseil et développement

Adéquation, Conseil et développement offre des services spécialisés en coaching de gestion, en évaluation de potentiel et des compétences de gestion ainsi qu'en transition de carrière.

Hubert Daneau, CRHA

Président, Daneau Management

Daneau Management intervient auprès des entreprises manufacturières et de services. Le leadership, le développement du travail d'équipe et la mise sur pied d'une culture de participation représentent les principaux enjeux de la firme.

Marc Labonté, CRHA

Président, Services conseils Marc Labonté inc

Denise Perron, CRHA, Distinction Fellow

Présidente , Groupe AEQUITAS

Services-conseil dans les domaines de l'équité salariale, de l'égalité salariale, de l'équité en empoi principalement au Québec, en Ontario, au Canada (entreprises de juridiction fédérale), en Suisse, en France et au Royaume-Uni.

Sylvio M. Côté, CRIA

Consultant, Sylco Gestion Conseil inc.

Services conseils en relations du travail, santé-sécurité, développement organisationnel et équité en emploi.

Marie-Josée Sigouin, CRIA

Avocate, Groupe Le Corre & Associés Inc.

Me Sigouin est associée du cabinet Le Corre. Auteure, conférencière et formatrice, elle dirige notre service de formation, en plus de conseiller et représenter notre clientèle en matière de négociation de conventions collectives, d’arbitrage de griefs et de plaintes devant le Tribunal administratif du travail, division relations du travail.

Serge Benoit, CRIA

Avocat, Groupe Le Corre & Associés Inc

Négociation, arbitrage, santé et sécurité, normes du travail, formation en entreprise, charte des droits et libertés, équité salariale, politiques d'entreprise, droit de l'emploi. Arbitrage de différend et de première convention collective.

Anne Ménard, CRHA

Consultante en capital humain , Anne Ménard

Elsa Rolo, CRHA

Consultante, Gestion Capital Humain E.R. Inc.

Afin de vous aider à rester en tête sur un marché toujours plus concurrentiel, la motivation, la performance et l’alignement de vos ressources humaines sont primordiales. Une bonne évaluation de votre organisation et un accompagnement dans une démarche de planification stratégique RH vous aideront à atteindre vos objectifs d’affaires. Nous vous aidons à gérer votre atout le plus précieux, vos ressources humaines

Danielle Gagnon, CRHA

Consultante en ressources humaines et formation, Danielle Gagnon, CRHA, Consultante en ressources humaines et formation

Plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines, recrutement et formation dans divers secteurs. Bilingue et expérience internationale. Voici des exemples de mandats réalisés : - Réaliser des mandats de recrutement - Formation : recrutement, mesures disciplinaires, évaluation contribution, gestion du stress, feedback - Conseils RH : mesures disciplinaires, fin d'emploi, politiques RH, manuel employés - Rédiger des politiques de harcèlement psychologique et offrir de la formation

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