Repenser la sélection de personnel à l’ère de l’intelligence numérique
5 avril 2024
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Document de référence
L'évolution technologique transforme la gestion des ressources humaines. Les compétences dites du 21 siècle, non techniques, notamment la résolution de problèmes complexes, deviennent cruciales et ouvrent la voie vers de nouvelles façons de les évaluer.
