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5 novembre 2025
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Article
L’hyperconnectivité professionnelle, source de stress et de diminution de la productivité, soulève d’importants enjeux de santé. Cette revue de la littérature analyse les différentes approches, dont celle du Québec, en matière de droit à la déconnexion.
15 avril 2025
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Article
Les approches du changement organisationnel doivent s’adapter à des contextes mouvants, où le succès dépend d’un équilibre entre imposition, participation et communication claire avec les parties prenantes.
26 mars 2025
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Document de référence
L’IA peut effectivement être une révolution dans la gestion du bien-être au travail, à condition qu’elle soit adaptée aux besoins et intégrée de manière responsable.
5 avril 2024
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Document de référence
L'évolution technologique transforme la gestion des ressources humaines. Les compétences dites du 21e siècle, non techniques, notamment la résolution de problèmes complexes, deviennent cruciales et ouvrent la voie vers de nouvelles façons de les évaluer.
5 avril 2024
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Document de référence
Les enjeux environnementaux mobilisent les CRHA et CRIA vers une gestion des ressources humaines écologique. Cette revue définit et expose la gestion verte des RH, ses pratiques et son impact stratégique.
5 avril 2024
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Document de référence
La prévention des risques psychosociaux est essentielle pour les organisations. Cette synthèse des écrits récents identifie les RPS, les interventions efficaces et promeut une culture organisationnelle favorable à la santé et au bien-être.
5 avril 2024
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Document de référence
Cette revue explore les récents écrits sur la courbe d’apprentissage professionnelle. Elle révèle les données clés, les tendances de formation pour les nouveaux employés ou en cas de changement de poste, et les facteurs influençant cette courbe.
