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Communautés de pratique 2021-2022
Groupe de codéveloppement professionnel
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Communautés de pratique 2021-2022
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Développer sa posture de coach

Cette communauté de pratique invite les praticiens et praticiennes RH à développer et renforcer leurs qualités d’écoute et d’empathie. Vous vous approprierez un outil de coaching puissant (le cercle de coaching) et facilement transférable dans votre pratique.

24 septembre, 8 octobre, 22 octobre, 5 novembre et 19 novembre 2021
Communautés de pratique 2021-2022
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Expérience-employé

Dans un esprit de communauté apprenante coresponsable, joignez-vous à nous pour 5 rencontres virtuelles d’échanges et de partage de pratiques et ressources!

30 septembre, 28 octobre, 25 novembre 2021, 13 janvier et 17 février 2022
Groupe de codéveloppement professionnel
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Codéveloppement - Naviguer en situation complexe

Nouvelle cohorte Automne 2021 - Ce groupe de codéveloppement virtuel vous invite à bénéficier de l’expérience des autres pour apprendre et construire ensemble des solutions face à l’imprévisibilité. Venez explorer de nouvelles façons de percevoir, de penser et d’agir pour mieux répondre à vos enjeux complexes!

24 septembre 2021, 22 octobre, 26 novembre, 14 janvier 2022, 11 février et 18 mars
Communautés de pratique 2021-2022
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Communauté de pratique des hauts dirigeants RH

Cette communauté de pratique virtuelle convie les hauts dirigeants à une formule originale à la croisée entre un groupe de codéveloppement et un club de lecture! 5 rencontres articulées en 3 leviers : Appropriation (maîtriser l’enjeu), Diffusion (partager les acquis), Action (faire avancer l’organisation).

22 octobre 2021, 19 novembre , 28 janvier 2022, 18 février et 18 mars
5 novembre 2021, 10 décembre, 14 janvier 2022, 11 février et 11 mars
Communautés de pratique 2021-2022
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Partage de pratiques et soutien entre Leaders RH

Cette communauté de pratique qui en est à sa 5e saison (la première en mode virtuel) met en lien des Leaders RH d’expérience qui souhaitent se soutenir, s’informer et échanger sur leurs pratiques, les plus récentes tendances RH ainsi que réfléchir et partager concrètement avec d’autres leaders.

14 septembre 2021, 5 et 26 octobre 2021, 16 novembre 2021, 7 décembre 2021, 11 janvier 2022, 1er et 22 février 2022, 15 mars 2022, 5 et 26 avril 2022, 17 mai 2022
Communautés de pratique 2021-2022
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GRH dans les PME (Rive-Nord/Laurentides)

Depuis plus de 10 ans, les généralistes RH de la Rive-Nord de Montréal/Laurentides se rassemblent pour s’inspirer et apprendre en discutant de sujets variés reliés à la GRH en PME, via le partage d’expérience terrain. Joignez-vous à nous en mode 100% virtuel!

15 septembre 2021, 20 octobre , 17 novembre, 19 janvier 2022, 16 février, 16 mars, 20 avril et 18 mai
Groupe de codéveloppement professionnel
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La relève, enjeu stratégique : vers l’organisation agile

La raison d’être de ce groupe est : la résolution concertée de problèmes concrets, le partage des connaissances acquises, une réflexion critique et la fusion des idées sur les meilleures pratiques actuelles et l’exploration d’autres pratiques en gestion de la relève et des talents.

15 octobre 2021, 19 novembre, 14 janvier 2022, 11 février, 18 mars et 22 avril
Communautés de pratique 2021-2022
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GRH dans les PME (Rive-Nord/Lanaudière)

Pour cette saison, les thèmes abordés tourneront autour des pratiques RH et de travail à distance. Joignez-vous à nous pour 7 rencontres virtuelles d’échanges et de partage de pratiques et ressources sur des enjeux partagés liés à la pratique en PME.

14 octobre 2021, 11 novembre, 9 décembre, 10 février, 17 mars, 14 avril et 12 mai 2022
Communautés de pratique 2021-2022
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Développer les leaders de demain

Si les leaders ont le devoir de s’élever, les professionnels RH ont le pouvoir de leur proposer des solutions de développement efficaces et adaptées. Cette communauté de pratique virtuelle mettra en lien des professionnels ayant un réel désir d’innover.

19 octobre, 30 novembre 2021, 18 janvier, 22 février, 29 mars, 3 mai et 7 juin 2022