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Atelier en formule Powershot pour apprendre comment concevoir un Powershot, c’est-à-dire une formation rapide et efficace, portant un message fondamental et unique, conçue pour les organisations ou les travailleurs très occupés.
4 décembre 2023
12 février 2024
Dans un contexte de pénurie des talents, il faut savoir se différencier comme organisation. Cette formation vous présentera les composantes clés et les meilleures pratiques à adopter lors de la conception et de la diffusion de vos publicités de recrutement.
6 décembre 2023
25 mars 2024
Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à concevoir votre programme de formation et à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.
7 décembre 2023
12 décembre 2023
Ce volet traite de la résolution informelle des conflits, de l’analyse de recevabilité d’une plainte, du choix d’un enquêteur, de communication durant et après l’enquête et des actions à mettre en place à la suite d’une enquête.
4, 8 et 11 décembre 2023
15, 19 et 22 janvier 2024
À l’aide de solides outils d’analyse et d’évaluation, adoptez une approche plus stratégique de vos projets de formation qui vous conduira vers le succès organisationnel.
12 et 13 décembre 2023
Avec cette formation très interactive et ponctuée de cas pratiques, vous apprendrez à concevoir des plans de formations admissibles à la Loi sur les compétences (loi du 1 %) et à compiler la documentation nécessaire.
16 et 23 janvier 2024
Dans un contexte de nouveau mode de travail, en tant qu’employeur, quelle expérience employé souhaitons-nous faire vivre à nos employés? Que faire pour améliorer cette expérience et sur quels piliers de fidélisation peut-on s’appuyer?
22 et 23 janvier 2024
Cet événement offrira aux participants l'occasion de prendre une longueur d'avance, découvrir la trajectoire anticipée pour l'année à venir, et prendre des décisions éclairées en considérant des facteurs cruciaux.
24 janvier 2024
Dans le cadre de votre rôle comme professionnel RH, cette formation vous permettra d’acquérir un outil diagnostic basé sur 3 composantes (crédibilité, connexion, cadre) afin de soutenir les leaders pour inspirer et instaurer une relation de confiance et une approche collaborative au sein de leurs équipes.
25 janvier 2024
La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.
24 et 31 janvier 2024