Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Projet RH : convaincre votre direction avec assurance et influence!

Maximisez votre capacité d’influence pour présenter des projets RH qui seront profitables à l’ensemble de votre organisation grâce, entre autres, à une présentation bien structurée et captivante.

20 juin, de 13 h à 16 h et 11 juillet 2024, de 13 h à 15 h
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Accueil et intégration : créativité et innovation

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, se démarquer est devenu une nécessité. Voilà pourquoi la créativité est un facteur de différenciation important. Découvrez des idées créatives pour intégrer vos nouveaux employés.

28 juin et 5 juillet 2024
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Préparation de la négociation collective : une approche concrète

Voulez-vous connaître les règles d’or d’une bonne préparation à la négociation? Vous assurer d’aligner votre préparation sur les objectifs de votre organisation? Autrement dit, être stratégique? Obtenez des informations et conseils pratiques dans cette activité.

3 et 10 juillet 2024
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Jazzez vos interventions avec les gestionnaires grâce à 10 outils

La formatrice présentera aux participants 10 outils concrets qu’ils pourront expérimenter. L’objectif est de rendre optimales leurs interventions pour soutenir les gestionnaires dans leur prise de décision et sur le plan stratégique.

4 et 11 juillet 2024
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Dépistez les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing

Comment fait-on pour trouver les profils prometteurs et les meilleurs talents sur un marché principalement composé de candidats passifs? Découvrez les divers outils de recherche en ligne… et devenez un pro du sourcing web!

9 juillet 2024
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Compiler les dépenses de formation conformément à la loi du 1 %

Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à concevoir votre programme de formation et à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.

11 juillet 2024
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Conflits au travail : les identifier, les prévenir et les gérer en contexte évolutif

Lors de cet atelier, nous étudierons des stratégies gagnantes pour préserver la cohésion des équipes dans un environnement de travail de plus en plus évolutif.

9 et 16 juillet 2024
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Nouveau mode de travail : L’expérience employé, la clé de la fidélisation de vos employés!

Dans un contexte de nouveau mode de travail, en tant qu’employeur, quelle expérience employé souhaitons-nous faire vivre à nos employés? Que faire pour améliorer cette expérience et sur quels piliers de fidélisation peut-on s’appuyer?

16 et 17 juillet 2024
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Passer d’expert de contenu à concepteur de formation

Vous vous demandez comment monter une formation sur un sujet ou une tâche de votre expertise? Cette formation virtuelle vous donnera toutes les explications théoriques et pratiques sur la conception de formation pour adultes!

27 et 28 août 2024
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Développer ses habiletés relationnelles dans l’exercice du rôle-conseil

Sur quoi se joue le pouvoir d’influence dans le rôle-conseil? Comment se sentir à l’aise, même avec une expérience qui prend son essor? Voilà ce que vous démontrera cette activité interactive, pratique et dynamique!

Le mardi 27 et le jeudi 29 août 2024
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