Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Classe virtuelle
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Compiler les dépenses de formation conformément à la loi du 1 %

Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à concevoir votre programme de formation et à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.

7 décembre 2023
12 décembre 2023
Formation en salle
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La gestion stratégique de la formation : un levier de succès organisationnel

À l’aide de solides outils d’analyse et d’évaluation, adoptez une approche plus stratégique de vos projets de formation qui vous conduira vers le succès organisationnel.

12 et 13 décembre 2023
Montréal
Classe virtuelle
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Programme de gestion en matière de harcèlement au travail | Volet - Soutien

Ce volet traite de la résolution informelle des conflits, de l’analyse de recevabilité d’une plainte, du choix d’un enquêteur, de communication durant et après l’enquête et des actions à mettre en place à la suite d’une enquête.

15, 19 et 22 janvier 2024
Classe virtuelle
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Concevoir des plans de formations internes admissibles à la loi du 1 %

Avec cette formation très interactive et ponctuée de cas pratiques, vous apprendrez à concevoir des plans de formations admissibles à la Loi sur les compétences (loi du 1 %) et à compiler la documentation nécessaire.

16 et 23 janvier 2024
Classe virtuelle
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Nouveau mode de travail : L’expérience employé, la clé de la fidélisation de vos employés!

Dans un contexte de nouveau mode de travail, en tant qu’employeur, quelle expérience employé souhaitons-nous faire vivre à nos employés? Que faire pour améliorer cette expérience et sur quels piliers de fidélisation peut-on s’appuyer?

22 et 23 janvier 2024
Webdiffusion
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Priorités et défis RH 2024

Cet événement offrira aux participants l'occasion de prendre une longueur d'avance, découvrir la trajectoire anticipée pour l'année à venir, et prendre des décisions éclairées en considérant des facteurs cruciaux.

24 janvier 2024
Classe virtuelle
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Bâtir la confiance : soutenez vos leaders pour passer du contrôle à la collaboration

Dans le cadre de votre rôle comme professionnel RH, cette formation vous permettra d’acquérir un outil diagnostic basé sur 3 composantes (crédibilité, connexion, cadre) afin de soutenir les leaders pour inspirer et instaurer une relation de confiance et une approche collaborative au sein de leurs équipes.

25 janvier 2024
Classe virtuelle
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Le délicat processus de la négociation

La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.

24 et 31 janvier 2024
Classe virtuelle
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Gestionnaire nouvellement promu – Trois outils RH pour accompagner un leader dans cette transition

Devenez un acteur stratégique dans votre démarche d’accompagnement pour préparer les gestionnaires de demain!

29 janvier et 5 février 2024
Dîner-conférence
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Le déploiement d’un plan d’action EDI en milieu de travail : étendue, enjeux et impacts

2 février 2024
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