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Formation en partenariat
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Bâtir mon business case RH

En tant que professionnel RH, vous savez que votre organisation a tout à gagner à maximiser l’atteinte du plein potentiel de vos employés. Cette formation vous aidera à vous positionner stratégiquement auprès de la haute direction afin de mettre en place des programmes et des initiatives RH.

3 et 5 août 2021
9 et 11 novembre 2021
Classe virtuelle
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Accueil et intégration : créativité et innovation

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, se démarquer est devenu une nécessité. Voilà pourquoi la créativité est un facteur de différenciation important. Découvrez des idées créatives pour intégrer vos nouveaux employés.

11 et 18 août 2021
Classe virtuelle
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Politique de mesures flexibles : Agir stratégiquement pour les faire adopter!

La COVID-19 a modifié nos perceptions du télétravail. Cette formation en deux modules vous donnera la structure et les outils nécessaires pour implanter un programme d’options de travail flexibles avec succès.

12 et 19 août 2021
Classe virtuelle
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Notions de base | Gestion en matière de harcèlement

Formation de deux demi journées à distance  |  Ouvert à tous  |  250 $ |  Plusieurs dates à distance

16 et 17 août 2021
14 et 15 septembre 2021
15 et 16 février 2022
Classe virtuelle
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Techniques de sélection éprouvées : pour choisir les meilleurs!

Choisissez les meilleurs candidats à l’aide de techniques éprouvées. Comment bien préparer l’entrevue, évaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque candidat.

17, 24 et 31 août 2021
Classe virtuelle
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Innover et agir autrement avec le Design Thinking

Cette formation propose une expérience qui vous permettra de vous développer dans l’action en utilisant différents outils du design thinking : personas, mapping d’expérience, techniques de remue-méninges, prototypage, etc.

23 août 2021 de 13 h à 16 h 30 et 26 août 2021 de 8 h 30 à 12 h 
Classe virtuelle
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Développer une culture d'apprentissage en contexte de télétravail

Que faire aujourd’hui pour accompagner et soutenir le développement de vos employés? Cette formation vous aidera, entre autres, à identifier des pistes d’action possibles et les conditions de succès à l’instauration d’une culture d'apprentissage.

31 août 2021
Classe virtuelle
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Nouveau vecteur de croissance : comment passer de la performance à la pertinence?

Qu’est-ce que la performance et comment en redéfinir les paramètres pour donner du sens à nos actions et maintenir un niveau de pertinence? Cette formation vous amènera à explorer des pistes de réflexion pour vous positionner tant comme être humain que comme professionnel.

2 septembre 2021
Classe virtuelle
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Rétroaction et reconnaissance au quotidien : maîtrisez ces outils indispensables pour stimuler le fonctionnement optimal

Afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents, de mobiliser les employés et d’améliorer les performances de l’entreprise, les gestionnaires d’aujourd’hui doivent maîtriser l’art de la rétroaction et de la reconnaissance verbale. Cette formation vous initiera à cet art!

9 septembre 2021
Classe virtuelle
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Jazzez vos interventions avec les gestionnaires grâce à 10 outils

La formatrice présentera aux participants 10 outils concrets qu’ils pourront expérimenter. L’objectif est de rendre optimales leurs interventions pour soutenir les gestionnaires dans leur prise de décision et sur le plan stratégique.

14 et 15 septembre 2021
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