Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Formation en classe virtuelle
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La marque employeur est bâtie sur l’expérience vécue par les employés et employées. Cette classe virtuelle permet de concevoir une expérience candidat cohérente avec l’image de votre entreprise.

29 OCTOBRE 2025
Formation en classe virtuelle
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Lors de ce mini boot camp, vous apprendrez des méthodes pour mener avec courage et aisance des conversations difficiles, de leur préparation à leur conclusion.

30 OCTOBRE 2025
5 FÉVRIER 2026
Formation en classe virtuelle
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Cette formation vous initiera à maîtriser l’art de la rétroaction et de la reconnaissance verbale.

3 NOVEMBRE 2025
Formation en classe virtuelle
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Vous découvrirez dans cette formation, comment faire en sorte que le développement effectif des gestionnaires puisse se réaliser, grâce à leur engagement individuel et au soutien organisationnel?

26 MARS 2026
6 NOVEMBRE 2025
Groupe de discussion ou de codéveloppement
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Joignez-vous à nous pour 5 rencontres virtuelles d’échanges et de partage sur l'intelligence artificielle.

6 NOVEMBRE 2025
Groupe de discussion ou de codéveloppement
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Dans un esprit de communauté apprenante coresponsable, joignez-vous à nous pour 5 rencontres virtuelles d’échanges et de partage de pratiques et ressources!

7 NOVEMBRE 2025
Formation en salle
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À l’aide de solides outils d’analyse et d’évaluation, adoptez une approche plus stratégique de vos projets de formation qui vous conduira vers le succès organisationnel.

10 NOVEMBRE 2025
Formation en classe virtuelle
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La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.

10 NOVEMBRE 2025
Formation en classe virtuelle
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Les organisations qui désirent embaucher des travailleurs étrangers doivent connaître les règles et procédures qui s’appliquent à ce genre d’embauche.

11 NOVEMBRE 2025
Formation en classe virtuelle
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Optimisez votre marketing RH grâce à l’IA pour maximiser l’attraction et la fidélisation des talents.

11 NOVEMBRE 2025
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