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Est-il trop tard pour mettre à jour le plan de continuité? Que faire pour rapidement se réorganiser? Quelles sont les fonctions et les services essentiels? La conférencière fait également le tour du rôle essentiel des CRHA et CRIA en période de crise.
La période de questions débute à 36 min. 35 sec.
Marie-Hélène Robert, CRIA
Consultante – Fondatrice
PivoRH
4 février 2022 Lignes directrices
En période de turbulence, que faites-vous pour mobiliser et communiquer avec votre équipe? les leviers suivants peuvent devenir vos meilleurs atouts : des bons canaux de communication, des meneurs de confiance et un climat de travail bienveillant.
24 septembre 2021 Article
Ranger Design table sur une stratégie d’affaires qui place l’employé au cœur de ses pratiques de développement organisationnel et de sa culture d’entreprise. Entretien avec Catalin Caracas, CRIA, Vice-président, Opérations et ressources humaines chez Ranger Design.
1 mai 2021 Article
Entretien avec deux de ses artisans du Groupe Novatech; le président-directeur général, Harold Savard, et la vice-présidente aux ressources humaines, Geneviève Gauthier, CRHA.
1 mai 2021 Article
La pandémie de COVID-19 continue de bouleverser le monde du travail. À tel point que les pratiques RH devront être redéfinies pour viser le bien-être collectif et ce, grâce à une gestion empathique et inclusive.
1 mai 2021 Article
Cette tournée de formation vise à faire le portrait des impacts de la pandémie sur nos milieux de travail et sur le rôle que nous jouerons dans la relance de l’économie.
13 avril 2021 Article
Depuis le début de la crise, les experts en ressources humaines, en relations de travail et en santé et sécurité du travail ont démontré toute leur pertinence et leur expertise.
