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Mois de la nutrition
Profitez de tout le mois de mars pour mettre l’accent sur une alimentation saine et équilibrée. Organisez des séances avec des nutritionnistes, des dégustations, des ateliers de cuisine ou un repas-partage santé pour aider votre équipe à adopter de meilleures habitudes alimentaires.
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Journée internationale des droits des femmes (8 mars)
Profitez de cette journée pour célébrer les réalisations des femmes et promouvoir l’égalité entre les genres au sein de votre organisation. Planifiez des activités spéciales telles que des conférences, des tables rondes, des séances de réseautage ou des ateliers sur l’autonomisation des femmes dans le milieu professionnel.
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Journée mondiale du sommeil (15 mars)
Faites de cette journée une occasion spéciale pour sensibiliser votre équipe à l’importance du sommeil. Proposez des séances de méditation, des conseils pour améliorer le sommeil et des habitudes de déconnexion pour favoriser une bonne nuit de repos.
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Journée mondiale du bonheur (20 mars)
Célébrez le bonheur avec votre équipe en organisant des activités ludiques favorisant la motivation. Des jeux en équipe aux séances de partage de gratitude, cette journée est parfaite pour renforcer les liens et promouvoir une culture de positivité.
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Semaine de la reconnaissance au travail
Mettre en place une semaine pour exprimer votre gratitude envers vos collègues aura une incidence positive sur leur motivation et leur engagement. Organisez des cérémonies de reconnaissance, des événements spéciaux et des activités de consolidation d’équipe pour montrer à vos collègues à quel point ils sont appréciés.
Conclusion
En mettant en place ces initiatives QVT en mars, vous montrez à votre équipe que leur bien-être est une priorité. Cherchez-vous d’autres façons efficaces et idées d’initiatives pour faire du bien-être une partie intégrante de votre culture d’entreprise? Téléchargez gratuitement notre calendrier RH 2024 et propulsez votre entreprise vers de nouveaux sommets.
