Le monde change plus vite que la capacité des humains à s'y adapter. Et le monde du travail n'y échappe pas : il est continuellement transformé par l'évolution rapide des technologies, par l'hyperconnectivité, par des postures managériales plus exigeantes en termes de souplesse et d'agilité, par des parcours de carrière multilinéaires et par le besoin de développer des compétences « soft » plus durables (intelligence émotionnelle, énergie, pensée conceptuelle, adaptabilité, etc.). Face à un monde complexe, les méthodes de gouvernance traditionnelles s'avèrent souvent déficientes. Place à une gouvernance plus ouverte et plus inclusive! Cette conférence vous propose un tour d'horizon de la gouvernance ouverte et du leadership partagé. Découvrez les valeurs à travers lesquelles elle se construit et s'incarne, les conditions gagnantes et les risques à mitiger. Une réflexion essentielle pour prendre du recul sur votre pratique et explorer des pistes pour intégrer plus d'ouverture dans vos modes de leadership et de gouvernance.
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Entre gouvernance et leadership : rêver d'un futur managérial plus nourrissant
Cette conférence vous propose un tour d'horizon de la gouvernance ouverte et du leadership partagé. Découvrez les valeurs à travers lesquelles elle se construit et s'incarne, les conditions gagnantes et les risques à mitiger. Une réflexion essentielle pour prendre du recul sur votre pratique.