La pandémie de la COVID-19 a nécessité l’adoption de mesures sanitaires sans précédent afin d’enrayer la progression fulgurante de la maladie.
Ces mesures, bien que salvatrices à long terme, ont néanmoins forcé le ralentissement, voire l’arrêt total des activités de bien des entreprises du Québec.
À compter de ce jour, il importe de favoriser par tous les moyens la reprise des activités, tout en continuant de protéger l’ensemble de la population québécoise d’une éventuelle deuxième vague de cas de COVID-19. Les entreprises devront faire preuve d’ingéniosité et de rigueur pour y arriver tout en évitant d’autres conséquences désastreuses, telles que :
- Des employés stressés, anxieux, frustrés et qui ont perdu confiance en leur employeur.
- Des employés malades, voire décédés.
- Des employés qui quittent en raison de craintes pour leur sécurité.
- Des droits de refus en vertu de l’article 12 LSST.
- Des opérations compromises.
- Une image fortement abîmée auprès du grand public.
Pour y arriver, il faudra mettre en place un plan de bataille réaliste, rapidement applicable et adapté à la réalité de chaque entreprise, conformément aux mesures sanitaires préconisées par les scientifiques et les autorités.
À la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Nommer les rôles et responsabilités de chacun.
- Identifier les risques.
- Identifier les actions requises.
- Implanter et communiquer un plan d’action approprié aux risques des entreprises du secteur manufacturier.
Contenu
- Mieux connaître l’ennemi : virus, transmission et moyens de défense.
- Les champs de batailles et les risques.
- Stratégies de protection : entre innovation et rigueur.
- Vos alliés : documents et communication.
- Trucs et astuces pour mieux gérer la SST en contexte pandémique.
Participants visés
Activité gratuite réservée aux membres CRHA et CRIA
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