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26 février 2024
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Pénurie de main-d'œuvre persistante, outils technologiques aux possibilités multiples, profils de candidats à repenser, préparez-vous à du recrutement différent en 2024!
27 novembre 2023
• Vidéo
Il est important de bien cibler les défis rencontrés en matière de recrutement afin d'opter pour des solutions technologiques qui sauront répondre efficacement à vos besoins.
6 novembre 2023
• Vidéo
Quel genre d'aventures proposez-vous à vos employés, qui sont, en fait, les personnages principaux de votre histoire?
30 octobre 2023
• Vidéo
Mobilier les gestionnaires autour de la marque employeur, c'est traduire l'intention de cette marque pour mieux orienter les comportements de gestion.
8 mai 2023
• Vidéo
On demande souvent aux employés pourquoi ils quittent l'organisation, mais pourquoi ne pas leur demander pourquoi ils restent, afin de les fidéliser et définir une promesse employé à leur image!
14 février 2023
• Vidéo
L'organisation de demain est celle qui saura évoluer dans les sens des compétences des individus qui la composent.
16 janvier 2023
• Vidéo
Et si le fait de revoir le concept de description de poste pour tendre vers une description des intérêts et des compétences recherchés rendait les organisations plus agiles et les employés plus heureux?
19 décembre 2022
• Vidéo
La balance des pouvoirs a changé. Les employés ont le choix. Que ferez-vous pour les retenir et les fidéliser?
19 septembre 2022
• Vidéo
La pénurie de main-d'œuvre incite certains employeurs à se tourner vers le bassin des plus jeunes. Mais comment bien encadrer cette pratique?
7 mars 2022
• Vidéo
Il faut parfois lire entre les lignes pour choisir le bon candidat. Il ne se retrouve peut-être pas là où vous le croyez, ouvrez vos horizons, changez vos perceptions!