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Article

TRIER PAR

Projet de loi 42 : loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail

17 avril 2024 • Article

Le 27 mars 2024, le projet de loi 42 a obtenu la sanction royale. Ce présent article vise à survoler les amendements apportés, mais également à identifier les conséquences de ces changements sur les entreprises faisant affaire au Québec et soumises à la juridiction provinciale ainsi qu'à préciser à quelles dates ces obligations entreront en vigueur.

Votre équipe est-elle surchargée et sous-performante?

16 avril 2024 • Article

Lorsque les journées sont très chargées, on peut facilement perdre de vue l’importance d’y mettre deux types d’effort dans le travail, soit l’effort de performer et l’effort de s’améliorer.

Fautes commises à l’extérieur du travail : pouvoirs et devoirs de l’employeur

10 avril 2024 • Article

Que peut ou doit faire l’employeur en cas de fautes commises par un employé à l’extérieur du travail? Même si ces actes répréhensibles peuvent avoir une incidence sur l’organisation, comment savoir si l’employeur a le droit d’intervenir ou pas? Et le droit à la vie privée dans tout ça? La ligne n’est pas claire. Cet article s’appuie sur plusieurs affaires pour donner des points de repère.

Transformer votre fonction RH : un incontournable pour propulser votre organisation

2 avril 2024 • Article

À l’ère de la transformation numérique et de la pénurie de main-d’oeuvre, la fonction RH traditionnelle semble moins adaptée aux réalités actuelles des organisations, bien qu’elle soit encore très répandue. Cet article présente les étapes à suivre pour amorcer sa transformation afin qu’elle réponde davantage aux enjeux organisationnels.

Information judiciaire et employeurs de la 2^e chance : un investissement payant

28 mars 2024 • Article

Avez-vous déjà envisagé à quel point maîtriser vous-même l’information judiciaire peut multiplier l’incidence positive de votre travail?

Une démarche d’intervention rigoureuse en cas de conflit

28 mars 2024 • Article

Les milieux travail comportent des dynamiques conflictuelles qui constituent de beaux défis pour les gestionnaires qui doivent gérer ces délicates situations. Comment maximiser l’efficacité de l’accompagnement offert par les CRHA et CRIA?

Mieux recruter grâce à la proposition de valeur aux talents

26 mars 2024 • Article

Mettre de l’avant ce qu'on a à proposer aux talents comme employeur est un incontournable en recrutement. Le modèle de la proposition de valeur aux talents constitue une boîte à outils tout indiquée pour accompagner les personnes responsables du recrutement dans cette démarche.

Intégration de l’intelligence artificielle sur la plateforme

20 mars 2024 • Article

À Isograd, nous avons toujours été précurseurs en ce qui concerne le recours aux outils technologiques et aux méthodes mathématiques pour assurer la robustesse et la précision de nos évaluations et certifications.

Licenciements collectifs : rappel des règles applicables

20 mars 2024 • Article

À la lumière du contexte économique actuel, des licenciements collectifs sont à prévoir. Nous vous proposons un rappel des principales règles applicables aux employeurs qui ont des activités au Québec, qu’ils soient de juridiction provinciale ou fédérale.

Le régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) après bientôt 10 ans

19 mars 2024 • Article

Cet article vous permettra de vous familiariser avec la LRVER, notamment sur son incidence sur votre organisation et sur les habitudes d’épargne de votre personnel.

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