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La médiation : une nouvelle manière d’aborder les conflits

Découvrez comment la médiation peut devenir une inspiration dans une organisation. En utilisant cette approche innovatrice, le médiateur passe du compromis à la collaboration. Une approche qui favorise un milieu de travail harmonieux.
5 novembre 2009
Sylvie Cadorette, CRIA

Sujets abordés lors de cette entrevue :



Comment développer la médiation au quotidien en mettant l’accent sur les attitudes? (0:12)
Quelle est la différence entre l’attitude médiative et la gestion participative? (0:56)
En quoi une attitude médiative aide-t-elle les entreprises à relever les défis actuels? (1:41)
Quel est le rôle du service des ressources humaines? (2:54)

Sylvie Cadorette, CRIA