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Information judiciaire et employeurs de la 2e chance : un investissement payant

Favori 28 mars 2024 • Article

Avez-vous déjà envisagé à quel point maîtriser vous-même l’information judiciaire peut multiplier l’incidence positive de votre travail?

Une démarche d’intervention rigoureuse en cas de conflit

Favori 28 mars 2024 • Article

Les milieux travail comportent des dynamiques conflictuelles qui constituent de beaux défis pour les gestionnaires qui doivent gérer ces délicates situations. Comment maximiser l’efficacité de l’accompagnement offert par les CRHA et CRIA?

Intégration de l’intelligence artificielle sur la plateforme

Favori 20 mars 2024 • Article

À Isograd, nous avons toujours été précurseurs en ce qui concerne le recours aux outils technologiques et aux méthodes mathématiques pour assurer la robustesse et la précision de nos évaluations et certifications.

Les bonnes pratiques RH garantes d’une meilleure productivité

Favori 13 mars 2024 • Article

Une véritable productivité s’appuie sur l’optimisation des pratiques, et certainement pas sur une philosophie d’acharnement au travail. Une enquête révèle que les organisations adoptant de bonnes pratiques RH ont une productivité jusqu’à trois fois supérieure.

Quoi prioriser en 2024 pour être proactif en SST?

Favori 12 mars 2024 • Article

Tour d’horizon des sujets chauds dont il faut tenir compte en 2024 : Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, programme de prévention et plan d’action et risques psychosociaux.

Priorités en droit et relations du travail 2024 : télétravail, santé mentale et climat de travail

Favori 11 mars 2024 • Article

Les tendances actuelles en droit et relations du travail pour l’année 2024 mettent en lumière deux thèmes prédominants : le télétravail et les enjeux de santé mentale. Quelles sont leurs implications sur les relations professionnelles?

Les priorités en bien-être au travail en 2024

Favori 7 mars 2024 • Article

Les entreprises québécoises adoptent de plus en plus de mesures de santé et bien-être au travail, avec une attention croissante en 2024 sur la santé psychologique, la prévention du stress financier et l'innovation technologique.

Perspectives et tendances RH 2024 : le recrutement efficace

Favori 6 mars 2024 • Article

L’année 2024 a débuté dans un climat économique incertain, et la pénurie de main-d’œuvre sévit toujours dans de nombreux secteurs d’activité. Pourtant, la mise en place d’une stratégie de recrutement efficace demeure primordiale.

Les indicateurs de performance à surveiller en 2024

Favori 4 mars 2024 • Article

Rétention du personnel d’expérience, utilisation des programmes d’aide, taux de promotions internes et autres taux : quelles sont les données RH les plus importantes de l’année 2024?

Élevez le moral de votre équipe en Mars : 5 dates et initiatives QVT à ne pas manquer

Favori 1 mars 2024 • Article

Stimulez l'ambiance et le bien-être au travail en mars avec ces 5 dates et initiatives QVT incontournables. Des activités stimulantes au renforcement de la cohésion d'équipe, découvrez comment démarrer le printemps du bon pied.

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