À partir du 16 juin 2023, l'employeur doit notamment évaluer tous les 5 ans les situations de travail dépassant les valeurs limites d'exposition au bruit. Il doit ensuite mettre en place des mesures raisonnables pour réduire l'exposition des travailleurs. D'autres changements incluent la fourniture de protecteurs auditifs conformes aux normes, la formation sur le choix, l'inspection et les risques associés au bruit.
Le bruit est défini comme un son indésirable, agressant ou incommodant. Chaque personne tolère le bruit de façon très différente. L’exposition au bruit excessif peut nuire à la santé et à la sécurité des travailleurs.
L’employeur a l’obligation de mettre en place des mesures pour prévenir les maladies professionnelles et les accidents du travail dus à l’exposition au bruit.
Source : CNESST
Liens de référence
Exposition au bruit, CNESST
Exposition au bruit - Les nouvelles mesures à connaître, revue Prévention au travail
Changements réglementaires adoptés pour le bruit : il faut se préparer!, Centre patronal SST
