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8 h 30
Transformez vos employés en champions des procédures en interne!
Conférencière :
- Marie-Hélène Couette, stratège numérique, Didacte LMS
Vos employés détiennent l’expertise en interne et la mémoire de votre organisation : ne risquez pas de tout perdre!
Nous parlerons de stratégies pour développer vos champions des procédures en interne. En partageant cette tâche avec vos principaux employés, vous assurez une plus grande longévité des connaissances de votre équipe.
Découvrez des méthodes à mettre en place dès maintenant pour améliorer la documentation des procédures de votre entreprise!
9 h 05
Faire du 3 pour 1 avec Teamtonic, la plateforme d’expériences d’apprentissage de Boostalab
Conférenciers :
- Matthieu Bister, facilitateur d'expériences d'apprentissage, Boostalab
- Josianne Martel, facilitatrice d'expériences d'apprentissage, Boostalab
Venez découvrir :
- Une approche unique fondée sur la neuroscience, qui facilite l’apprentissage et la responsabilisation des apprenants;
- La façon dont Teamtonic, notre plateforme d’expériences d’apprentissage, peut vous aider à repenser vos stratégies des RH et vous soutenir dans le développement durable des compétences générales, l’amélioration du rendement et l’évolution de la culture de travail et du leadership.
9 h 40
Tendances des RH 2022 : Réaligner, Reconnecter et Redéployer
Conférenciers :
- Marc-André Nataf, directeur général - Amérique du Nord, Cegid
- Flora Brousse, responsable de produits marketing, Cegid
- Jean-Baptiste Audrerie, vice-président business consulting - HR tech, HR transformation & talent management de horizon RH, Cegid
En raison des vagues de démissions, de pénurie des compétences et des nouvelles attentes de gestion des RH, les entreprises doivent redonner du sens au travail, exploiter les données des RH pour apporter de la valeur et favoriser le bien-être des collaborateurs. En 2022, comment réinventer et augmenter le rôle des RH dans le sens de l’efficacité opérationnelle et de l’inclusion?
10 h 10 - Pause
10 h 20
Conférence à venir
Détails à venir
11 h 25
Recrutement 5.0 : attirez les meilleurs talents
Conférencière :
- Julie Hubert, MBA, présidente, Workland et formatrice exécutive, HEC
La nouvelle Triade du Recrutement 5.0 est la solution ultime pour permettre aux organisations de surmonter les nombreux défis d’acquisition de talents, présents et futurs.
12 h - Dîner
13 h
Conférence à venir
Détails à venir
14 h 05
Dans la tête des employés
Conférenciers :
- Eleana Rodriguez, MBA, senior principal, Mercer Canada
- Tom Agnew, principal, Mercer Canada
Les employés ont quitté leur employeur à un rythme record cette année. Mais qu’en est-il pour les prochaines années? Selon les plus récents résultats du sondage Dans la tête des employés, par Mercer, cette tendance se poursuivra pour certains secteurs de la main-d’œuvre et se stabilisera pour d’autres. La pandémie a poussé les employés de première ligne, les employés à bas salaire, les employés issus de minorités et les employés de niveau inférieur à envisager de quitter leurs employeurs et ce, à des taux nettement supérieurs aux normes historiques. Dans le cadre de cette séance, nous examinerons ces nouveaux résultats fascinants, et ce qu’ils signifient pour les employeurs canadiens.
15 h 05 - Pause
15 h 15
Le SIRH comme outil de développement et fidélisation des talents
Conférenciers :
- Patrice Poirier, président-directeur général et fondateur, Sigma-RH
- Mathieu Lemaire Lafond, coach agile, Sigma-RH
La conjoncture du marché de l’emploi appelle à une mobilisation de la fonction des RH en acquisition de talents, bien entendu, mais surtout en développement de talents et en fidélisation de ces derniers. Nous aborderons des sujets tels que les suivants :
- Comment la technologie accompagne-t-elle la fonction des RH dans cet objectif, notamment grâce à l’accès aux données ainsi qu’à sa valorisation?
- Comment un SIRH peut-il être un allié au-delà de la fonction des RH, de façon plus spécifique?
- Quels outils, systèmes, processus et métriques devrait-on mettre en œuvre ou suivre?
15 h 50
Améliorer l’incidence de vos formations : pensez à l’évaluation de compétences
Conférencier :
- Mathieu Lillo, directeur général - Amérique du Nord, Isograd
Aujourd’hui, les entreprises forment plus d’employés, plus vite et à distance. Alors, comment s’assurer d’offrir des formations pertinentes et efficaces à vos employés? Dans quelle mesure l’évaluation de compétences permet-elle d’identifier les besoins individuels tout en répondant aux objectifs de l’organisation? Déployée au bon moment, comment favorise-t-elle les répercussions et le rendement de vos programmes?