Parties Derouin c. Centre dentaire du Parc inc. Juridiction Tribunal administratif du travail, Division des relations du travail (T.A.T.), Outaouais Type d'action Plaintes en vertu des articles 122 et 124 de la Loi sur les normes du travail à l'encontre d'un congédiement — accueillies Décision de Marie-Claude Pilon, juge administrative Date 27 janvier 2022 Décision La plaignante, une hygiéniste dentaire, allègue avoir été congédiée en raison de l'exercice de son droit à un congé de maternité — l'employeur, qui a acquis une clinique dentaire pendant le congé de la plaignante, prétend que la fin d'emploi de celle-ci découle de l'échéance d'un contrat de travail à durée déterminée — embauchée en 2015 pour remplacer une travailleuse durant son congé de maternité, la plaignante a travaillé sans interruption jusqu'à son propre congé, en octobre 2018 — même en considérant qu'il s'agissait d'une succession de 3 contrats à durée déterminée visant à effectuer un remplacement pendant des congés de maternité, la plaignante était en droit de s'attendre à un renouvellement — le fait qu'elle remplaçait une personne qui avait annoncé qu'elle ne retournerait pas travailler laissait présager qu'un poste était à pourvoir — le Tribunal conclut que les parties étaient liées par un