Refus de remettre un billet médical = congédiement

Parties Gagnon c. Corporation d'Urgences-santé Juridiction Tribunal administratif du travail, Division des relations du travail (T.A.T.), Montréal Type d'action Plainte en vertu de l'article 122 de la Loi sur les normes du travail à l'encontre d'un congédiement — rejetée. Décision de Erick Waddell, juge administratif Date 7 juin 2021 Décision Le plaignant, un commis sénior qui était en période de probation, est présumé avoir été congédié en raison de son absence pour cause de maladie — l'employeur soutient avoir mis fin à son emploi parce qu'il a négligé de lui remettre un billet médical attestant des motifs de son absence — il a été démontré que le plaignant était conscient de son obligation de fournir le billet médical qu'il avait obtenu de son médecin — il a fait preuve de négligence en omettant de donner suite aux nombreux courriels et messages téléphoniques reçus à ce sujet de la part de l'employeur — en refusant de fournir le billet demandé, le plaignant a fait preuve d'insubordination et s'est placé en situation d'absence non autorisée — l'employeur a repoussé la présomption.