formations / Collection RH - Volume 2

Résilience organisationnelle et développement

Cette conférence vise à outiller les praticiens RH et les gestionnaires à mieux cerner les défis de développement humain auxquels ils sont confrontés, eux et les membres de leurs équipes, en ces temps de grands bouleversements.

Cette conférence vise à outiller les praticiens RH et les gestionnaires à mieux cerner les défis de développement humain auxquels ils sont confrontés, eux et les membres de leurs équipes, en ces temps de grands bouleversements. L’objectif est ici de les aider à choisir les solutions les mieux adaptées parmi la multitude d’options qui s’offrent à eux. Face à des défis de plus en plus complexes, la capacité des organisations à s’adapter passe nécessairement par le développement de la capacité des humains à se transformer et se renouveler eux-mêmes. En plus de savoir agir de façon efficace dans de nouveaux contextes, nous devons tous faire évoluer nos mentalités et créer du sens autrement, à partir du monde dans lequel nous évoluons. En cherchant à combler les écarts inévitables dans ces capacités, gestionnaires et partenaires RH risquent-ils de manquer la cible, gaspillant des ressources déjà limitées et freinant le potentiel de transformation des individus et des organisations? Au terme de cette conférence, vous repartirez avec un nouveau cadre de référence et des pistes concrètes pour mieux appuyer votre développement et celui des gens et organisations que vous accompagnez.