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PDP / Collection-RH-Volume-2

Osez la vélocité dans vos stratégies RH

Au cours de cette conférence ancrée dans la pratique, une gestionnaire RH chevronnée partage ses leçons apprises pour élaborer un plan stratégique RH, le communiquer avec impact en alignant votre langage d'affaires, et saisir toutes les occasions de faire preuve d'agilité et de vélocité.

Sujets abordés dans cette vidéo :

  • 1. Introduction et présentation de la conférencière (0:00)

  • 2. Bloc 1 - Élaboration d'un plan stratégique RH (5:00)

  • 3. Questionnement réflexif et rétroaction (14:10)

  • 4. Bloc 2 - La réalité : 5 défis stratégiques RH (16:12)

  • 5. Quelques conseils pratiques (26:48)

  • 6. Bloc 3 - L'opportunité : solutions stratégiques RH (29:30)

  • 7. Questionnement réflexif et rétroaction (41:43)

  • 8. Synthèse et conclusion (42:27)

  • 9. Poursuivons la conversation! Coordonnées pour me joindre (44:54)

Marie-France Emond, CRHA

Dans un contexte en constant changement, les généralistes RH doivent plus que jamais démontrer de l'agilité, voire de la vélocité (vitesse + direction) pour livrer un maximum de valeur d'affaires en tenant compte du contexte et des contraintes. Par exemple, le télétravail a connu une montée fulgurante (et un peu forcée) dans les entreprises, or, les gestionnaires doivent acquérir de nouvelles compétences pour accompagner leurs employés dans ce contexte. Et l'équipe RH doit soutenir tous les acteurs de l'écosystème! Tout au long de cette conférence, Marie-France Émond, CRHA, partagera de nombreuses leçons apprises au fil d’une carrière de stratège RH en entreprise et en pratique privée. Par un tour d'horizon des défis et solutions, vous bénéficierez de nombreux conseils pratiques qui vous permettront d’élaborer un plan stratégique RH, de le communiquer avec impact en alignant votre langage d'affaires, et de saisir toutes les occasions de faire preuve d'agilité et de vélocité.

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  • 1h
  • 4 blocs
  • 2 questionnements réflexifs
Présentation (diapos en PDF) Questionnements réflexifs et rétroaction (PDF)
Author
Marie-France Emond, CRHA Vice-Présidente RH et Opérations Technologies Indigo Canada

Marie-France Émond, CRHA est vice-présidente Opérations et Ressources humaines chez Indigo Technologies Canada, une firme en gestion d’identité et d’accès. Elle est également présidente de Firam Services Conseils RH inc. Elle se spécialise en attraction, planification de la relève, gestion du changement, développement des compétences, options de travail flexible et relève des femmes.

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