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Leadership et gestion d’équipe (Pacific)

Conçu à partir d’entretiens réalisés auprès de 200 dirigeants, ce jeu-formation lance un défi aux participants : survivre sur une île et s’en échapper. Un apprentissage concret de la consolidation d’équipe et de la résolution de conflits.
En ligne
62 h

Cette formation en ligne sous forme de jeu vidéo porte sur le leadership et la gestion d’équipe. Conçue à partir d’entretiens réalisés auprès de 200 dirigeants à travers le monde, elle propose des conseils, des techniques et des stratégies qui ont été testés en formation traditionnelle pendant 15 ans. Le jeu consiste pour le participant à diriger son équipe pour survivre sur une île où ils ont échoué et pour s’en échapper. Les participants vivront une expérience unique de survie tout en recevant et en mettant en pratique des enseignements sur la gestion d’équipe.

 

 

Le cours en ligne débutera lorsque 10 participants seront inscrits. Une confirmation leur sera acheminée par courriel dès que ce nombre sera atteint. Une facture du coût de la formation en ligne sera transmise aux participants une fois la cohorte confirmée. 

Objectifs d’apprentissage :

  • Découvrir comment diriger une équipe vers une performance supérieure.
  • Assimiler des dizaines d’idées pour consolider l’esprit d’équipe, motiver et récompenser.
  • Mieux communiquer pour améliorer la délégation, fournir une rétroaction et évaluer la performance.
  • Découvrir des conseils sur la résolution de conflits au sein de l’équipe.
  • Améliorer sa confiance en ses propres capacités de leadership.


Contenu :

Module I : Vous-même

Module II : Donne du sens à l’équipe

Module III : Faites équipe

Module IV : Motivez

Module V : Développez

Module VI : Encouragez