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Soyez de fins facilitateurs de conversations, générez des équipes de haute performance

Joëlle Charpentier, CRHA
Comment faciliter les bonnes conversations pour créer des échanges authentiques et pertinents et renforcer une équipe.
En ligne
10:00 à 12:00 (4 h)

La maîtrise de l’animation de rencontres est incontestablement un secret bien gardé du leader RH accompli! Avec la facilitation des bonnes conversations, une rencontre peut devenir un levier puissant pour coacher une équipe, la mobiliser, renforcer sa culture et son leadership. Et tout ça, en même temps.

La formation vous amènera à scénariser et à mettre en scène vos rencontres pour créer des safe spaces propices aux échanges authentiques et pertinents. Elle vous donnera des clés pour créer une dynamique stimulante lors des rencontres virtuelles.

Objectifs d'apprentissage

À la fin de la formation, vous serez en mesure de :

  • Créer un safe space
  • Utiliser différents actes d’animation et les clés d’une rencontre virtuelle réussie
  • Influencer la posture d’une équipe

 

Contenu

  • Des approches pour créer de la sécurité psychologique
  • Des actes d’animation pour agir sur l’efficacité et le climat d’une rencontre, même en virtuel!
  • Des trucs pour renforcer la performance, la mobilisation, le leadership et la culture d’une équipe
  •  Comment faciliter un changement de posture mentale dans une équipe

 

Participants visés

Les membres expérimentés de l’Ordre amenés à faciliter des rencontres dans un rôle d’influence ou de gestion d’équipe ainsi que les membres désireux de communiquer des bonnes pratiques à des gestionnaires.

Suggestions de lectures complémentaires 

  • EDMONDSON, Amy C. The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth, 2019.
  • GREGERSEN, Hal. Questions are the answer, 2018. / Avec CHRISTENSEN, Clayton et DYER, Jeff. The innovator’s dilemma, 2011.
  • STAVROS, Jacqueline M. et TORRES, Cheri. Conversation Worth Having, 2018.
  • GARVEY BERGER, Jennifer. Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity, 2019.

Formateurs


Joëlle Charpentier, CRHA MBA, Présidente Charpentier DO Lire plus

Une mission anime Joëlle : humaniser les organisations. Entrepreneure et consultante dans l’âme, Joëlle a acquis une pratique de 30 ans d’expérience, accompagné plus de 150 entreprises et formé et coaché des centaines de gestionnaires. Elle est une référence en développement organisationnel au Québec : elle donne régulièrement des entrevues, écrit des articles et donne des conférences sur le sujet. Partenaire officiel de Gamelearn, leader mondial dans les jeux vidéo de formation sur les compétences de gestion, Joëlle s’amuse à révolutionner l’apprentissage pour y réinjecter du plaisir! Sa marque de commerce : bâtir des relations de confiance et agir dans la profondeur, la simplicité et le plaisir!

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