Profil

Numéro de permis : 41457

Membre depuis : 13 janvier 2004

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Description des services

J'offre des services professionnels en ressources humaines aux petites et moyennes entreprises afin de les aider à accroître leur productivité ainsi que leur efficacité organisationnelle. Que ce soit pour des besoins en recrutement, en développement organisationnel ou en impartition, je suis à l'écoute des clients afin de leurs proposer les meilleures solutions possibles. J'ai toujours la même optique lorsque je débute un mandat chez un client. Je me dis: Et si c'était ma compagnie....

Spécialisations

Description des spécialités

Développement organisationnel

Afin de demeurer compétitive et performante, il est important que les entreprises trouvent des façons de faire pour améliorer constamment le rendement de l'organisation. Pour y arriver, elles doivent investir dans leur capital humain (employés) afin de les développer, les mobiliser et les fidéliser. J'offre des services permettant de mettre en place des programmes RH qui seront bénéfiques à l'entreprise.

Recrutement

J'offre aux clients un service de recrutement selon ses besoins. Que ce soit pour une description de poste, la pré-sélection, les entrevues, les références d'emploi, les vérifications criminelles, la sélection finale, la rédaction de l'offre d'emploi, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés,je peut les aider à combler leurs besoins en effectuant toutes les étapes du processus de recrutement ou en offrant un support sur quelques étapes de leur processus.

Gestion de ressources humaines

Afin d'aider les entreprises n'ayant pas de service des ressources humaines, j'offre un service d'impartition qui permet aux entreprises d'alléger le temps consacré à la gestion des ressources humaines et l'utiliser au développement de l'entreprise. Ceci permet également aux entreprises de bénéficier d'une expertise en RH à temps partiel.

Régions desservies