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Numéro de permis : 37810
Membre depuis : 8 avril 2003
Téléphone : 819 821-3988 p102
SERVICES AUX ENTREPRISES à titre généraliste : dotation, rémunération, formation, santé et sécurité du travail, rendement, sondage qualité de vie au travail, gestion prévisionnelle de la main-d'oeuvre, coaching aux gestionnaires, etc. AUX INDIVIDUS : reclassement, orientation, tests
Plus de 27 ans en gestion générale des ressources humaines, les principaux volets couverts ayant permis de développer une expertise enviable sont: la dotation, la rémunération, la formation (interne et externe), l'appréciation du rendement, la gestion courante quotidienne (communication, discipline, climat de travail, ...) constituent les principaux mandats au sein desquels je suis appelée à soutenir et à accompagner les gestionnaires.9>
Mise en place de programmes complets et support à l'organisation des informations de base pour élaborer correctement le programme. Les outils développés (avec Excel) sont transmis à l'entreprise cliente et des personnes à l'interne sont en mesure de les utiliser comme outils de gestion par la suite (création de nouveau poste, modifications importante d'un poste...), ce qui facilite le travail relié à l'obligation de maintien.9>
Pour les entreprises qui n'ont pas de professionnels spécialisés en gestion des ressources humaines, la connaissance et l'expertise de la réalité des petites entreprises n'a plus beaucoup de secrets. Utilisant une approche souple et simple, le support et l'accompagnement des gestionnaires visent à les outiller pour qu'ils puissent bénéficier d'une autonomie la meilleure possible.9>