Recherche de consultant

Jérôme Côté, CRHA

Associé
Normandin Beaudry

Profil

Numéro de permis : 24178

Membre depuis : 14 juin 2001

Téléphone : 514 285-1122 p634

email siteweb

Description des services

Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication.

Spécialisations

Description des spécialités

Développement organisationnel

Gestion du changement, déploiement des politiques et programmes, diagnostic de mobilisation (sondages, groupes de discussion), analyses de données quantitatives et qualitatives, élaboration de recommandations, développement de plans d'action, création d’outils de communication percutants, identification des indicateurs de succès, branding : toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.

Gestion de ressources humaines

Développement d'outils alignés aux objectifs d’affaires, destinés aux gestionnaires et partenaires RH, visant à favoriser la présence et la performance des employés et à les soutenir en cas de problèmes de santé : toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.

Rémunération

Avec remun, notre enquête pancanadienne en rémunération globale (+275 organisations), notre connaissance du marché vous aide à concevoir une infrastructure salariale attrayante et compétitive. Diagnostic et analyse comparative des pratiques, évaluation des emplois, cartographie des emplois, structure salariale, rémunération incitative, révision salariale : toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.

Régions desservies