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Université
RÉINITIALISER

Gilles Turcotte, CRHA

Coaching, formation et gestion de changement, GT services conseil

Développement des personnes (coaching), des équipes (consolidation d'équipe) et des organisations (soutien aux changements organisationnels); développement des compétences en gestion; animation de groupes de codéveloppement professionnel; accompagnement dans démarches d'amélioration de processus (ceinture verte Lean SixSigma)

Jocelyne Champagne Racine, CRHA

Agent RH, ABC

Services de développement organisationnel tels que la gestion d'équipe, de conflits, la reconnaissance et l'intelligence émotionnelle.

Jean-Pierre Brun, CRHA

Expert-conseil, Empreinte Humaine, Professeur associé de Management, Université Laval,

Chantal Aurousseau, CRHA

Professeure Communication sociale et publique, Université du Québec à Montréal (UQÀM)

Comprendre et analyser les situations de tension ou de conflits relationnels afin de pouvoir ouvrir de nouveaux horizons pour agir en vue d'améliorer le travail et les relations constitue le cœur de l'expertise proposée aux clients. Que les tensions soient générées par un changement majeur ou des changements accélérés ou par des incompatibilités interpersonnelles, un regard global ouvre de nouvelles pistes d'action. L'accompagnement des acteurs locaux favorise l'amélioration de la situation.

Guillaume Poirier St-Pierre, CRHA

Conseiller principal en recherche de cadres, Optimum Talent

Anaïs Leclaire-Leduc, CRHA

Consultante en ressources humaines, Gestion MABL inc.

Yves Lussier, CRIA

Chargé de cours université et enquêteur, médiateur , Yves Lussier CRIA

Enquêteur et formateur professionnel (loi 1 %) enquête, négociation, gestion et médiation des litiges en emploi. Interventions adaptées aux besoins des organisations : harcèlement psychologique, droits de la personne, climat organisationnel et amélioration des communications. Chargé de cours à la maîtrise en Gestion du Génie à l'UdeS. Cours de groupe (5 à 10 personnes) offerts en présentiel à l'Université de Sherbrooke au pavillon Longueuil et offerts en ligne (toutes les régions du Québec).

Martin Patry, CRHA

Président, GDO conseil inc.

Martin Lauzier, CRHA

Professeur, Université du Québec en Outaouais

Liliane Hamel, CRHA, Médiatrice accréditée

Chargée d'enseignement et Consultante/Coach, Université Laval et Coach Évolution

Analyse de besoin, support à l'élaboration d'un plan d'action efficace et à sa mise en œuvre en fonction de la problématique soulevée. Coaching de gestionnaire et coaching d'équipe de travail. Conception et diffusion de formation. Formatrice agréée.

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