Carole Rhéaume, CRHA

Audrey Tremblay, CRIA

Coach certifié et gestionnaire expérimentée en gestion des ressources humaines. Détentrice d’une certification internationale en coaching et d’un baccalauréat en relations industrielles, expertise reconnue pour mon leadership dans le changement, l’amélioration continue (performance) et la gestion stratégique. Mes objectifs professionnels sont de mettre à profit mes connaissances pour l’efficience et la transformation des organisations afin d’en assurer la croissance et la réalisation du plan stratégique.

Philippe Marceau, CRHA

Guillaume Poirier St-Pierre, CRHA

Francisco Javier Paez Becerra, CRHA

Je suis un travaille passionné de m'impliquer dans des équipes interdisciplinaires et transnationales avec lesquelles je peux tester ma capacité à maintenir une haute performance sous pression. Je suis fortement mis au défi en développant les compétences des travailleurs et en améliorant le comportement organisationnel et la productivité. J'ai une forte expérience en conception industrielle et développement organisationnel, recrutement et approvisionnement, climat organisationnel; gestion des ressources humaines.

Sylvie Ménard, CRHA

Coach exécutif en leadership positif, secteur privé, communautaire et public. Expérience de plus de 20 ans dans des postes de PDG, DG, Présidente d'un service d'aide aux jeunes entreprises et cadres dans tous les secteurs RH. Membre du Forum Francophone de la recherche en coaching et experte praticienne diplômée en psychologie positive.

Dave Dupuis, CRHA

Christine De Sève, CRHA

Marise Delisle, CRIA

Sylvie Samson, CRHA

Les organisations évoluent dans un environnement d’affaires parfois complexe et toujours compétitif et, maintenant plus que jamais, elles ont besoin de ressources humaines (RH) qualifiées, efficaces et engagées. C’est là qu’interviennent nos experts en RH, à tous les niveaux de l’organisation, en aidant les gestionnaires à atteindre leurs objectifs d’affaires et à améliorer leur rendement.