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Relations de travail
RÉINITIALISER

Richard Dufour, CRHA

Président, Global Ressources Humaines

Entreprise de placement de personnel permanent, temporaire à période indéterminée et temporaire à permanent, offrant également des services de gestion globale des ressources humaines, d'impartition et de formation dans plusieurs secteurs d'activité.

Marie-Gabrielle Bélanger, CRIA

Avocate en droit du travail et de l'emploi, Fasken Martineau Dumoulin

Claude Grenier, CRHA

Président, Claude Grenier, Ressources Humaines inc.

Recrutement de personnel, relations du travail, dossier disciplinaire, SST, ateliers de formation, planification en ressources humaines, communications, relations publiques, sondages, rédaction de demandes de subventions, démarche d'équité salariale.

François Longpré, CRIA

Associé, Groupe de pratique de droit du travail et de l'emploi, Borden Ladner Gervais s.r.l.

Je pratique le droit du travail du côté patronal depuis plus de 25 ans en favorisant une approche pratique orientée vers la résolution de problèmes.

Guy Wells, CRHA

Avocat, Cain Lamarre

Conseiller juridique, procureur et négociateur de plusieurs entreprises industrielles et commerciales et d'institutions publiques dans le réseau de la santé et dans le domaine municipal.

Anne Boivin, CRHA

Consultante en gestion, Anne Boivin, consultante en gestion

Services-conseils auprès de gestionnaires.

Amélie Thibodeau, CRIA

Associée, Impact Ressources Humaines

Sabrina Mailloux, CRIA

Présidente, Soluflex Montérégie-Est

Firme de consultation en ressources humaines qui travaille principalement avec des dirigeants de PME de 10 à 100 employés. Notre mission est d'aider les dirigeants à optimiser leur ressources humaines pour avoir plus de temps et plus de fun!

Josyanne Villeneuve, CRHA

Consultante, Main dans la main

Anne-Marie Béliveau, CRHA

Propriétaire et conseillère RH, éléments RH

Pour vous permettre de vous concentrer sur votre expertise, éléments RH est votre partenaire RH! Que vos objectifs soient de vous démarquer, d'accroître la productivité, d'assainir le climat de travail, de clarifier les rôles ou de confier la gestion des ressources humaines sans engager une nouvelle ressource, éléments RH est là pour vous! De plus, nous pouvons vous aider à obtenir une subvention d'Emploi Québec pour nos honoraires, selon les projets développés.

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