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Psychologie industrielle
RÉINITIALISER

Pascal Savard, CRHA

Partenaire, Phénix Conseil

Évaluation de potentiel, bilan de compétences, développement d’outils sur mesure, testing de masse, évaluation de cadres supérieurs, coaching de gestion. Dolmen propose une offre intégrée en ressources humaines : psychologie industrielle, développement organisationnel, recrutement de cadres.

Guillaume Poirier St-Pierre, CRHA

Conseiller principal en recherche de cadres, Optimum Talent

Francisco Javier Paez Becerra, CRHA

Professeur Temps Plein, Pontificale Université Javeriana

Je suis un travaille passionné de m'impliquer dans des équipes interdisciplinaires et transnationales avec lesquelles je peux tester ma capacité à maintenir une haute performance sous pression. Je suis fortement mis au défi en développant les compétences des travailleurs et en améliorant le comportement organisationnel et la productivité. J'ai une forte expérience en conception industrielle et développement organisationnel, recrutement et approvisionnement, climat organisationnel; gestion des ressources humaines.

Catherine Dufresne, CRHA

Consultante senior en développement organisationel et coach professionnelle accréditée ICF, INtrospection - Firme-Experts Développement organisationnel et leadership

Diagnostic du stress et climat organisationnel pour la santé et le bien-être au travail qui permet de retrouver l'harmonie au travail. Gestion stratégique du changement : Développez un leadership de changement.

Dave Dupuis, CRHA

Président, dupuis

Dominique Talbot, CRHA

Associé principal, Firme Conseil Excalibur

Firme Conseil Excalibur est une entreprise de services-conseils en ressources humaines et psychologie du travail. Notre mission est de concevoir et de mettre en œuvre des services de recrutements et de développement organisationnel fondés sur l’altruisme, la rigueur et le professionnalisme permettant ainsi à nos clients d’optimiser leur climat organisationnel et de réaliser leur plan d’affaires.

Manon Daigneault, CRHA

Présidente, consultante et conférencière , Gestion/Conseil Manon Daigneault inc.

Manon Daigneault est associée, formatrice et conférencière chez Réseau DOF. Riche d'une expérience en gestion de plus de quinze ans, elle contribue efficacement et concrètement au développement et aux succès des équipes de travail.

Sylvie Ménard, CRHA

Coach exécutif en gestion - leadership positif, Coaching de gestion, M.Sc. PCC

Coach exécutif en leadership positif, secteur privé, communautaire et public. Expérience de plus de 20 ans dans des postes de PDG, DG, Présidente d'un service d'aide aux jeunes entreprises et cadres dans tous les secteurs RH. Membre du Forum Francophone de la recherche en coaching et experte praticienne diplômée en psychologie positive.

Julie Carignan, CRHA

Associée, Humance (SPB Psychologie organisationnelle)

Passionnée par les enjeux humains au travail, Julie Carignan joue un rôle conseil stratégique auprès de leaders dans l'identification, le développement et la synergie des talents. Elle accompagne plusieurs équipes de direction qui désirent faire évoluer leur culture, leur leadership et atteindre des sommets de saine performance. Reconnue comme une référence dans son domaine, elle agit à titre de conférencière et d'experte dans de nombreux média dont La Presse, Le Devoir et Radio-Canada.

Jean-François Bertholet, CRHA

Consultant en développement organisationnel, Jean-François Bertholet

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