Brigitte Nolin, CRIA
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En tant leader dans le domaine de l'équité en emploi, de la diversité et du leadership tant au Québec qu'à l'international, nous sommes parmi les seuls consultants qui soient en mesure d'élaborer des stratégies véritablement intégrées, qui créent une valeur ajoutée pour accroître la performance des organisations. Nos services couvrent le leadership, la gestion des ressources humaines, l’équité en matière d’emploi et la diversité.
Expertise-conseil dans divers aspects de la gestion des ressources humaines : coaching, soutien aux gestionnaires, diagnostic organisationnel et rémunération.
Planification stratégique des communications avec les employés Mise en valeur des composantes de la rémunération globale Promotion de la santé et du mieux-être au travail Facilitation du changement Mobilisation du talent dans la réalisation des objectifs prioritaires de l’entreprise
Développement des personnes (coaching), des équipes (consolidation d'équipe) et des organisations (soutien aux changements organisationnels); développement des compétences en gestion; animation de groupes de codéveloppement professionnel; accompagnement dans démarches d'amélioration de processus (ceinture verte Lean SixSigma)
Entreprise de placement de personnel permanent, temporaire à période indéterminée et temporaire à permanent, offrant également des services de gestion globale des ressources humaines, d'impartition et de formation dans plusieurs secteurs d'activité.
Depuis 1988, andragogue, formateur, animateur de réunion, consultant en GRH. Spécialisé dans l'aspect humain de l'organisation. Gestion du temps, stress, changement; travail d'équipe, animation de réunions, communication, motivation de soi, coaching, etc.
Professionnelle en ressources humaines et administratrice de sociétés certifiée. Le développement d'un leadership cohérent, éthique et mobilisateur est un facteur clé de succès pour une organisation. J'adore accompagner les personnes, les équipes de direction ou de travail. Je possède une très grande expérience en milieu manufacturier, en milieu gouvernemental et communautaire. Je suis évaluatrice pour les Prix performance Québec 2019-2020.
Réalisation de programmes de rémunération globale respectant : l’équité salariale, interne et externe, individuelle et collective Nous assurons dans votre entreprise l’application et le maintien de la Loi sur l’équité salariale. Nous couvrons la Rive-Sud, Montréal, Laval et la Rive Nord.
SERVICES AUX ENTREPRISES à titre généraliste : dotation, rémunération, formation, santé et sécurité du travail, rendement, sondage qualité de vie au travail, gestion prévisionnelle de la main-d'oeuvre, coaching aux gestionnaires, etc. AUX INDIVIDUS : reclassement, orientation, tests