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Gestion de ressources humaines
RÉINITIALISER

Geneviève Lalonde, CRHA

Consultante en gestion des ressources humaines, Geneviève Lalonde inc.

Daniel Daigle, CRHA

President et conseiller senior, Consultation RHO

Le Groupe Hay offre des services spécialisés en efficacité organisationnelle, rémunération, coaching, développement en leadership et modelisation de profils de compétence.

Carole Rhéaume, CRHA

Conseillère, RH, Rhéaume conseils RH

Brigitte Nolin, CRIA

Consultante, Brigitte Nolin consultante en ressources humaines

Line Parent, CRHA

Coach professionnel, Line Parent

Sylvie Paquin, CRHA

Présidente, Symbiose RH, partenaire d'affaires inc

SYMBIOSE RH inc. aide ses clients à obtenir des résultats d'affaires supérieurs en optimisant l'efficacité des ressources humaines. Pour y arriver, trois services sont offerts: gestion conseil, formation/coaching de gestion et impartition de tous les volets RH.

France Pelletier, CRHA

Consultante, Gestion de la diversité, Planification stratégique de la Main d'ouevre et Développement organisationnel, France Pelletier Conseils Inc.

En tant leader dans le domaine de l'équité en emploi, de la diversité et du leadership tant au Québec qu'à l'international, nous sommes parmi les seuls consultants qui soient en mesure d'élaborer des stratégies véritablement intégrées, qui créent une valeur ajoutée pour accroître la performance des organisations. Nos services couvrent le leadership, la gestion des ressources humaines, l’équité en matière d’emploi et la diversité.

Jocelyne Champagne Racine, CRHA

Professeure associée École de gestion Université de Sherbrooke, Jocelyne Racine

Services de développement organisationnel tels que la gestion d'équipe, de conflits, la reconnaissance et l'intelligence émotionnelle.

Daniel Rochefort, CRIA

Avocat, Rochefort & Associés

Accréditation, négociation de conventions collectives, gestion de la discipline et formation.

Luc Fortin, CRHA

Consultant en rémunération, Luc Fortin & Associés

Expertise-conseil dans divers aspects de la gestion des ressources humaines : coaching, soutien aux gestionnaires, diagnostic organisationnel et rémunération.

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