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Généraliste
RÉINITIALISER

Stéphanie Dufour, CRHA

Directrice gestion stratégique des RH, Mallette

Accompagnement équipe de direction , diagnostic organisationnel et RH , coaching , partenaire RH , planification stratégique , 100 Jours ,

Brigitte Nolin, CRIA

Consultante, Brigitte Nolin consultante en ressources humaines

Isabelle Laviolette, CRHA

Consultante ressources humaines / santé et sécurité au travail, Isabelle Laviolette

Services spécialisés offerts aux PME.

Audrey Tremblay, CRIA

Présidente, Audrey Tremblay, Coaching et RH

Coach certifié et gestionnaire expérimentée en gestion des ressources humaines. Détentrice d’une certification internationale en coaching et d’un baccalauréat en relations industrielles, expertise reconnue pour mon leadership dans le changement, l’amélioration continue (performance) et la gestion stratégique. Mes objectifs professionnels sont de mettre à profit mes connaissances pour l’efficience et la transformation des organisations afin d’en assurer la croissance et la réalisation du plan stratégique.

Monia Boulais, CRHA

Présidente-Consultante en ressources humaines, MB Ressources humaines

MB Ressources humaines veille à offrir à ses clients les conseils et les outils essentiels à l’optimisation de la gestion des ressources humaines. Nous sommes passionnés par la gestion du capital humain?; une passion qui se transpose dans l’ensemble de nos actions. Notre équipe accompagne et conseille les organisations dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Nos interventions visent une transformation humaine des organisations.

Ginette Séguin, CRHA

Consultante, RH / spécialiste sénior en acquisition de talent stratégique, GS Conseils capital humain

Solide et vaste expérience en RH, niveau national et international. Ma réputation est celle d'une approche exceptionnelle en service clients et mon importante contribution auprès des entreprises/clients pour mieux aller de l'avant. Compétences clées: -Cycle complet du processus de recrutement -Optimisation/élaboration des processus HR/recrutement, approche stratégique « out-of-the-box » -Coaching professionnel -Processus d’attraction/de rétention et d’intégration -Formation et création/animation d’ateliers

Michèle Légaré, CRHA

Présidente fondatrice, Égérie Conseil inc.

Catherine Prévost, CRHA

Mary Wassef, CRHA

Coaching et Consultant en RH, Mary Wassef Coaching

Sylvie Grégoire, CRHA

Présidente, Totem Performance organisationnelle

Totem est une extension flexible et discrète des équipes de direction. Nous offrons des services d'optimisation des pratiques stratégiques, processus opérationnels et du capital humain. Nous avons une rémunération aux résultats (% des gains ou des économies réellement générés par nos interventions). Nous intégrons également des notions de NeuroLeadership à nos interventions. Nous avons aussi développé une expertise en franchise pour les entreprises qui souhaitent ce mode d'expansion ou optimiser leur réseau actuel.

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