Stefan Achard, CRIA

Connectiviti concentre ses services sur les petites et moyennes organisations et se spécialise dans l’accompagnement des gestionnaires et des dirigeants afin de les aider à mettre en place des stratégies d’entreprise axées sur l’action afin qu’ils mettent en place des changements organisationnels percutants. Connectiviti met ses efforts dans un accompagnement personnalisé en communications, en consultation et en formation pour les leaders du changement et participe activement à la mise en œuvre des projets.

Stéphanie Dufour, CRHA

Accompagnement équipe de direction , diagnostic organisationnel et RH , coaching , partenaire RH , planification stratégique , 100 Jours ,

Stéphanie Lavallée, CRHA

Emilie Pelletier, CRHA

Laurent Devémy, CRHA

Notre mission est, dans un monde VUCA, d'éclairer les transformations des modes de gestion pour permettre aux organisations et entreprises d'y faire face et avoir un impact humain, durable et profitable.

Isabelle Bittar, CRHA

Marie-Hélène Perron, CRHA

Caroline Rioux, CRHA, Médiatrice accréditée

Nous accompagnons les organisations dans leurs défis de prévention et dans la gestion des différends au travail. Par la formation en harcèlement psychologique et sexuel et par la pratique de la médiation (dialogue assisté), les climats de travail demeurent sains et profitables pour tous.

Sylvie Paquin, CRHA

SYMBIOSE RH inc. aide ses clients à obtenir des résultats d'affaires supérieurs en optimisant l'efficacité des ressources humaines. Pour y arriver, trois services sont offerts: gestion conseil, formation/coaching de gestion et impartition de tous les volets RH.

Gilles Turcotte, CRHA

Développement des personnes (coaching), des équipes (consolidation d'équipe) et des organisations (soutien aux changements organisationnels); développement des compétences en gestion; animation de groupes de codéveloppement professionnel; accompagnement dans démarches d'amélioration de processus (ceinture verte Lean SixSigma)