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Avantages sociaux
RÉINITIALISER

Nathalie Gingras, CRHA

Associée principale, Normandin Beaudry

Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication.

Sandy Mezher, CRHA

Chef, ressources humaines, Transcontinental Ross Ellis

Dave Dupuis, CRHA

Président, dupuis

Jacques Gascon, CRHA

Consultant en rémunération, Rémunia inc.

Services conseils en rémunération auprès de TPE, PME et grandes entreprises tant en milieu syndiqué que non syndiqué.

Sarah Jodoin-Houle, CRHA

Fondatrice et Experte-conseil en communication & RH, La Talenterie

À La Talenterie, on est convaincu que vous avez un impact social important à travers votre proposition de valeur aux employés (PVE). C’est pourquoi nous vous aidons à revoir (ou optimiser) et mettre en valeur vos programmes de rémunération globale, ainsi que vos pratiques RH. ?En travaillant sur votre PVE avec vous, nous vous aiderons à générer sens, sécurité psychologique, bien-être et engagement. Nous vous aiderons à vous positionner dans le marché!

Arlyne Trudel, CRHA

Experte-conseil en rémunération, Arlyne Trudel et Rémunération et Co.

Nicolas-Pierre Bergeron, CRHA

Associé, Normandin Beaudry

Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication.

Sandra Provencher, CRHA

Consultante en gestion, Sandra Provencher, Consultante en Gestion

Mandats à court et long termes. Rédaction de descriptions de postes. Mise en place d’outils (programme d’évaluation du rendement, rédaction d’un manuel de l’employé, gestion de la discipline), Service de recrutement, Évaluation des besoins de formation.

Robert Dupont, CRIA

Associé, Fasken Martineau Dumoulin, S.E.N.C.R.L., s.r.l.

Interprétation et application des diverses lois du travail. Négociation et interprétation de conventions collectives. Représentation des employeurs devant les tribunaux. Équité salariale et régimes de retraite.

Jean-Michel Larouche, CRHA

Directeur des ressources humaines, Prévactions Inc.

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